4某某局“保先”教育第一階段情況總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-06 17:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 邀請(qǐng)了等余個(gè)近年來(lái)接受過(guò)審計(jì)的單位領(lǐng)導(dǎo)座談。各單位領(lǐng)導(dǎo) 在高度評(píng)價(jià)區(qū)審計(jì)局過(guò)去幾年工作成績(jī)的同時(shí)，對(duì)今后的審計(jì)工作提出了很多寶貴意見(jiàn)，歸納起來(lái)有以下三個(gè)方面：一是要加強(qiáng)對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員的財(cái)經(jīng)法規(guī)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高他們的政策法規(guī)意識(shí)和財(cái)務(wù)管理水平，強(qiáng)化財(cái)務(wù)收支管理過(guò)程中領(lǐng)導(dǎo)干部和財(cái)務(wù)人員的 “ 雙把關(guān) ” ，防微杜漸，規(guī)范管理；二是要千方百計(jì)確保每一個(gè)審計(jì)決定落到實(shí)處，要對(duì)被審計(jì)單位落實(shí)整改的情況進(jìn)行不定期回訪；三是要繼續(xù)保持勤政廉潔的好 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 作風(fēng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，更好地發(fā)揮審計(jì)工作的監(jiān)督職能，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。 三、在邊 學(xué)邊改上體現(xiàn)了一個(gè) “ 實(shí) ” 字 ⒈ 切實(shí)整頓工作作風(fēng)。一是建立了出勤及請(qǐng)銷假制度。局黨支部針對(duì)我局黨員干部近年來(lái)在工作紀(jì)律上有所松懈、愛(ài)崗敬業(yè)精神有所減弱的實(shí)際情況，進(jìn)一步完善了出勤及請(qǐng)銷假制度，實(shí)行病事假公休假登記審批、短時(shí)外出報(bào)告和不定期查崗，有效遏止了個(gè)別審計(jì)人員以工作任務(wù)為借口外出辦私事以及擅自離崗的行為，促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。二是實(shí)行了內(nèi)部目標(biāo)管理制度。我局在近年來(lái)內(nèi)部業(yè)務(wù)考核、工作評(píng)比的基礎(chǔ)上，充分借鑒兄弟縣市區(qū)的管理經(jīng)驗(yàn)，制定了《 年崗位目標(biāo)及考核辦法》，按遵章守紀(jì)、勤奮工作、廉潔自 律、其他方面共四個(gè)大項(xiàng)進(jìn)行綜合考核，量化評(píng)分，作為個(gè)人年度考核、評(píng)優(yōu)定等、晉職晉級(jí)的主要依據(jù)。這個(gè)考核辦法具體細(xì)致，細(xì)化到了每一天的工作情況，彈性小，可操作性強(qiáng)，基本能夠真實(shí)反映每一名黨員干部的年度整體工作情況，增強(qiáng)了大家遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。三是開(kāi)展了創(chuàng)建黨員示范崗活動(dòng)，提高了干部職工的愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，增強(qiáng)了工作的積極性和主動(dòng)性。 ⒉ 著力構(gòu)建廉政體系。我們主要制定了三項(xiàng)措施。一是全面推行送達(dá)審計(jì)制度，降低腐敗
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