4某年組織部干部工作總結范文4篇(編輯修改稿)
2025-09-06 17:16 本頁面
【文章內容簡介】 、保質保量完成交辦的工作。 按照科學發(fā)展觀的要求，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員 法》等有關法規(guī)，進一步規(guī)范 x 直單位科級干部的選拔任用工作，尤其是嚴把 “ 程序關 ” 、 “ 資格審查關 ” ，制定了《 x 直單位科級干部任免指導手冊》，年內較好地完成了對全 x190 余名科級干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務員法》情況的發(fā)生，維護了干部工作的嚴肅性。 （二）認真做好黨群口公務員登記、參照單位申報和建立公務員信息數據庫工作 《公務員法》出臺以后，按照部里的安排，抽調我負責全 x黨群口貫徹實施公務員法的具體工作。為切實做好這項工作，我們根據自治區(qū)貫徹實施公務員法工作的統(tǒng)一部署， 按照 “ 黨管干部，依法辦事，實事求是，平穩(wěn)推進，層層把關，逐級負責 ” 的指導原則，嚴格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據實際情況設計各類工作流程、統(tǒng)計表格，在工作人員少、工作量大的 第 7 頁 共 14 頁 情況下，加班加點完成了對黨群系統(tǒng)公務員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對 x 直單位人員進行了公務信息系統(tǒng)軟件的培訓，并順利完成了全 x 黨群口公務員和參照公務員的信息錄入審核和上報工作，確保公務員法實施工作規(guī)范有序進行。 （三）認真做好企業(yè)領導干部有關工作 著眼于構建和諧社會的需要，耐心細致地做好企業(yè) 領導干部來信來訪工作，熱情接待來訪群眾，想方設法化解矛盾，特別是在努力為國有企業(yè)退休領導干部解決和落實生活待遇的工作中，按照政策規(guī)定，反復調查、認真核實，耐心解釋，及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業(yè)有關政策、業(yè)務的了解，學到了新知識，拓寬了知識面。 （四）認真完成領導交辦的其他工作 能夠積極配合其他科室開展工作，根據部里安排，參與指導了部分 x 直單位的民主生活會，有重點地了解了部分 x 直單位領導班子運作情況、領導干部的思想動態(tài)和工作表現、存在問題的整改情況， 為領導決策提 供依據，針對個別單位領導班子成員之間不團結的情況，從構建和諧社會的高度出發(fā)，幫助他們協調關系，化解矛盾。配合自治區(qū)調研組完成在我 x 開展的培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作調研任務，撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報材料。 第 8 頁 共 14 頁 積極參與自治 x 組織工作會議， x 工會、婦聯、科協換屆選舉，自治 x 掛職干部座談會，干部考察大會等會務的籌備工作。參與了公開選拔縣級干部的筆試、面試和考察工作；參與了對 x 黨校主體班學員的筆試、面試和綜合素質測試等工作。 作為科室負責人，工作中堅持做到勤請示、多匯報。從嚴要求自己，嚴格遵守單位的各項 規(guī)章制度，尊重領導，團結同志。按照 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 的要求規(guī)范自己的言行，做到“ 送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿 組織部干部個人工作總結 2024 年組織部干部工作總結范文（ 3） |返回目錄我于 2 月底由住建局到縣委組織部頂崗鍛煉， 9月調入組織部，隨著工作崗位、工作性質和工作角色的變化，我通過主動學習、積極履行工作職責、自覺融入新的團隊適應了新的工作環(huán)境，實現了角色的快速轉變，由一名 “ 準組工干部 ” 逐漸成長為一名合格的 “ 組工干部 ” 。根據年度機關工作人員考核要求，現將我一年以來 “ 德、能、勤、績、廉 ” 等情況簡要介紹如下，如有不妥，誠請各位給予批評指正。 一、強化學習，提高素養(yǎng)。一年以來，我較為主動自覺、系統(tǒng)認真地學習了 xx 總書記系列重要講話、中國特色社會主義理論
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