4某年精神文明建設(shè)工作計劃六篇(編輯修改稿)
2024-09-06 17:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 神文明創(chuàng)建工作的規(guī)章制度，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、廣大職工積極參與的創(chuàng)建局面。 （二）、組織實施階段（ 48 月份）。組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)建知識、規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建任務(wù)，提高對精神文明創(chuàng)建的認識和參與創(chuàng)建活動的自覺性。對照創(chuàng)建目標(biāo)、任 務(wù)、措施以及責(zé)任分工，扎實推進創(chuàng)建工作。強化督促檢查和調(diào)研考評，及時發(fā)現(xiàn)存在問題并加以持續(xù)改進，確保各項創(chuàng)建任務(wù)和措施落到實處。 （三）、自查整改階段（ 9 月份）。對照 XX 省文明單位標(biāo)準(zhǔn)和上級要求，針對存在的問題和不足進行集中整治，對不符合要求的地方進行整改，以保證達到標(biāo)準(zhǔn)的條件和要求。 （四）、自評迎檢階段（ 1012 月份）。對精神文明創(chuàng)建工作進行全面評估。完成自評總結(jié)、創(chuàng)建資料的歸檔立卷和迎接考核的準(zhǔn)備工作。 五、工作
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