4某年精神文明建設工作計劃六篇(編輯修改稿)
2025-09-06 17:11 本頁面
【文章內容簡介】 神文明創(chuàng)建工作的規(guī)章制度，形成一把手親自抓、分管領導具體抓、廣大職工積極參與的創(chuàng)建局面。 （二）、組織實施階段（ 48 月份）。組織職工學習有關創(chuàng)建知識、規(guī)章制度及有關規(guī)定，學習創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建任務，提高對精神文明創(chuàng)建的認識和參與創(chuàng)建活動的自覺性。對照創(chuàng)建目標、任 務、措施以及責任分工，扎實推進創(chuàng)建工作。強化督促檢查和調研考評，及時發(fā)現存在問題并加以持續(xù)改進，確保各項創(chuàng)建任務和措施落到實處。 （三）、自查整改階段（ 9 月份）。對照 XX 省文明單位標準和上級要求，針對存在的問題和不足進行集中整治，對不符合要求的地方進行整改，以保證達到標準的條件和要求。 （四）、自評迎檢階段（ 1012 月份）。對精神文明創(chuàng)建工作進行全面評估。完成自評總結、創(chuàng)建資料的歸檔立卷和迎接考核的準備工作。 五、工作
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