4某年管理人員工作總結(編輯修改稿)
2024-09-06 17:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 高層直接參與項目小組。 在公司項目執(zhí)行方面。（ 1）、帶隊參加 ****宣傳片項目競標會，并與影視團隊一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作。（ 2）、帶隊完成湖南 *****局航拍項目部分路段的踩點采風工作。 2024 年管理人員工作總結工作總結。（ 3）、主持 XX 市 ****學校部分 vi要素策劃設計。（ 4）、主持了公司網(wǎng)站設計更新項目，并承擔了整體規(guī)劃、設 計把關以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作。（ 5）、參與 ***賓館電視片的前期拍攝工作。 第 7 頁 共 15 頁 （ 6）、撰寫 *****電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱。（ 7）、公司歷史資料、技術部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。 三、存在不足 、基本素質還需要進一步加強。 。由于歷史的原因，進行嚴格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理，有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。 面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊，工作不實，技術不精、質量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質還有大量工作要作。 在今后的工作中，我將努力學習新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為 **的再次跨越騰飛做出更大的貢獻。 公司副總辦： 20xx 年 1 月 8 日 篇二： 2024 年人事管理工作總結 2024 年人事管理工作總結 （一）、 2024 年人事管理工作完成情況 員工花名冊、信息資料管 理。加強員工信息化管理，進一步完善員工基礎信息資料、花名冊統(tǒng)計，分類分層次做好管理 第 8 頁 共 15 頁 系統(tǒng)信息維護管理工作，使各類數(shù)據(jù)更加完整準確，主要對員工、干部、職稱、學歷、薪酬工資等信息資料進行了維護。 員工考勤、年休假管理。嚴格按照有關規(guī)定，認真做好員工年休假登記。 制定《 2024 年科級干部選拔考察方案》，并開展選拔考察工作，選拔出德、能、勤、績、廉的好干部，推進干部隊伍建設。 加強勞動合同管理，規(guī)避勞動糾紛，營造和諧穩(wěn)定的勞動關系。 認真做好人事檔案規(guī)范管理工作 ，根據(jù)人事檔案規(guī)范管理的要求，進一步規(guī)范人事檔案管理工作，對員工人事檔案進行收集、梳理、歸檔，使中心員工檔案更加完整齊全，檔案管理更加規(guī)范。 （二）、 2024 年人事管理工作計劃 2024 年，除完成人事管理的常規(guī)性工作外，要在以下工作上予以加強。 加強檔案管理工作。學習檔案管理專業(yè)知識，進一步完善人員信息資料，建立更加齊全完整的的員工人事檔案。 加強人才管理，不斷發(fā)現(xiàn)具有實踐經(jīng)驗的人才，將其放到重要崗位上進行培養(yǎng)、鍛煉，逐步營造以政治素質高，能力強，業(yè)務精為導向 的人才成長環(huán)境和人才使用機制，建立人才儲備庫， 第 9 頁 共 15 頁 為提供源源不斷的后備人才。 做好職業(yè)技能鑒定工作。將職業(yè)技能鑒定結果作為員工崗位調(diào)整、薪酬確定、職業(yè)生涯發(fā)展的直接依據(jù)，發(fā)揮教育培訓對員工的激勵作用。 篇三：綜合管理部 2024 年度工作總結及 2024 年工作計劃 xx 公司綜合管理部 2024 年工作總結及 2024 年工作計劃 2024 年，在公司領導的正確領導下，在各部門的積極配合和大力協(xié)助下，在本部全體員工的不懈努力下，綜合管理部緊緊圍繞部門工作職責，結合公司實際， 不斷提升工作理念，突出工作重點，努力增強工
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