【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 同事。 雖然目前在工作中還是比較受肯定的，但在各方面仍就存在著很多不足之處，需要在工作和生活中不斷的提醒自己，時(shí)刻保持良好的狀態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)和嚴(yán)格的管理制度，不論是從內(nèi)還是外，都要得到提升，在工作中繼續(xù)保持 原有的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，杜絕出錯(cuò)，把好每個(gè)關(guān)，另外還是繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，提高素質(zhì)建設(shè)。 雖然所有員工的分工不同，但目的卻是一樣的，那就是服務(wù) 第 9 頁(yè) 共 20 頁(yè) 于國(guó)家，服務(wù)于社會(huì)，服務(wù)于每一位消費(fèi)者。雖然所采取的方式不同，但根本結(jié)果卻是相同的，這顆火熱的心是相同的，對(duì)國(guó)家和消費(fèi)者深深的熱情是相同的。我們煙草人正和所有煙草行業(yè)的同仁一道，全心全意，為維護(hù)國(guó)家利益和消費(fèi)者利益而努力奮斗。 煙草行業(yè)的特性，決定了我們必須把 “ 兩個(gè)利益至上 ” 作為行業(yè)的共同價(jià)值觀，作為我們共同遵守的行為準(zhǔn)則。分揀線上的工作永遠(yuǎn)都是枯燥而煩瑣 的。每一天每一年，要堅(jiān)守扎實(shí)做好本職工作，牢記社會(huì)主義榮辱觀和兩個(gè)至上共同價(jià)值觀，勤勤懇懇做事做人，努力奉獻(xiàn)，更要腳踏實(shí)地的，把追求的目標(biāo)與眼前實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，在平凡的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，以實(shí)際行動(dòng)向優(yōu)秀的員工看齊。 煙草公司工作總結(jié) 2024 年煙草公司工作總結(jié)范文（ 3） |返回目錄今年以來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室、各單位的大力支持下，圍繞市局黨組的中心工作，堅(jiān)持以人為本，以三項(xiàng)制度改革為重點(diǎn)課題，以文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)為主線，為今年上半年全市煙草系統(tǒng)完成雙過半的奮斗目標(biāo)作出了 積極的努力。 一、加強(qiáng)調(diào)研，為三項(xiàng)制改革作充分的準(zhǔn)備。 三項(xiàng)制度的改革是年初黨組確定工作思路的一大舉措，為推動(dòng)改革向縱深發(fā)展，我們對(duì)六大課題進(jìn)行了調(diào)研： ① 機(jī)關(guān)崗位職責(zé)的描述； ② 內(nèi)部退養(yǎng)制度可行性。 ③ 面向社會(huì)公開招聘 **級(jí)管 第 10 頁(yè) 共 20 頁(yè) 理人員操作辦法； ④ 派遣用工末位淘汰的操作辦法； ⑤ 績(jī)效考核體系的建立及戶管中隊(duì)的考核辦法； ⑥ 機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員編制等。通過這些課題的研究為黨組的正確決策提供了信息，為穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)改革奠定了基礎(chǔ)。 二、開擴(kuò)視野，引進(jìn)人才用人機(jī)制有新突破。 隨著電話訪銷業(yè)務(wù)工 作的全面展開，全市煙草系統(tǒng)專賣管理和卷煙銷售技術(shù)水平的不斷提升，急需建立一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，根據(jù)市局黨的工作思路，從實(shí)際需要出發(fā)立足企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，將人才引進(jìn)工作作為今年的一項(xiàng)頭等大事來(lái)抓。經(jīng)過探索已基本形成了一套規(guī)范化的招聘專業(yè)人員和副股以上的管理人員的操作程序，充分體現(xiàn)了面向社會(huì)公開、公平、公正性，擇優(yōu)錄用保證了新進(jìn)人員的素質(zhì)，從而解決了全市煙草系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員缺乏的問題，為企業(yè)的發(fā)展增強(qiáng)了后勁。今年全市煙草系統(tǒng)已面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員 11 名。其中：計(jì)算機(jī)專業(yè)人員 5 人，法律專業(yè)人員 4 人，副股 級(jí)管理人員 2 人。目前，這11 人按照勞動(dòng)合同制的規(guī)定辦理了手續(xù)，已陸續(xù)到崗。 三、立足主線，推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。 今年以來(lái)，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益整體大幅提高的同時(shí)，立足文明創(chuàng)建這條主線，樹立了企業(yè)良好的社會(huì)形象。為實(shí)現(xiàn)全市煙草系統(tǒng)確保省級(jí) **文明單位、爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明系統(tǒng)的文明創(chuàng)建目標(biāo)，從基礎(chǔ)工作入手，狠抓文明創(chuàng)建工作，并結(jié)合煙草行業(yè)專賣專營(yíng)的 第 11 頁(yè) 共 20 頁(yè) 特點(diǎn)，樹立企業(yè)良好的服務(wù)形象和執(zhí)法形象。繼市局 **局長(zhǎng)、 **分局、 ****專賣店分別被評(píng)為 ***區(qū)十佳誠(chéng)信企業(yè)家、十佳文明執(zhí)法單位和十佳文明窗口后，今年 上半年， **局長(zhǎng)和 **分局又被**市委、市政府評(píng)為了 **首屆十佳誠(chéng)信企業(yè)家和十佳文明執(zhí)法單位；市局申報(bào)省級(jí) **文明單位的第一程已由 ***區(qū)審核通過上報(bào)**市委；首次申報(bào)區(qū)級(jí)文明單位的 **分局，已通過 ***區(qū)委的評(píng)審。 **市局和 **縣局的市級(jí)文明單位的申報(bào)工作，要求不拖全市的后腿。企業(yè)決策民主，重大決策征求職工的意見，通過職代會(huì)讓職工參與企業(yè)的管理得到了充分的體現(xiàn)。 四、以人為本，企業(yè)文化建設(shè)有舉措。 今年上半年，結(jié)合 **煙草組建二十周年的實(shí)際，在市局辦公室、工會(huì)、團(tuán)支部等部門的通力配合下 ，在縣（市）局、 XX 縣區(qū)分的大力支持下，成功舉辦了 **煙草組建二十周年系列慶典活動(dòng)；舉辦了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和文藝匯演，通過運(yùn)動(dòng)會(huì)上同臺(tái)竟技和自編自演的文藝節(jié)目，拉近了干部職工之間的距離，活躍了企業(yè)文化生活；同時(shí)通過慰問走訪活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，增強(qiáng)了職工的主人翁精神和集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)了職工全面完成市局黨組制定的全年奮斗目標(biāo)的信心和決心。 五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好職工權(quán)益保障工作。 作為與職工利益密切相關(guān)的職能部門，我們堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)好、把握政策制度好、思想溝通好的指導(dǎo)思想，如在辦理養(yǎng)老、醫(yī) 療 第 12 頁(yè) 共 20 頁(yè) 保險(xiǎn)、退體手續(xù)，解釋政策制度等方面做到熱情服務(wù)，百問不煩，不拖不壓，依法辦理，及時(shí)回復(fù)，把辦好具體的事情同做好職工的思想政治工作緊密結(jié)合起來(lái)，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地解決職工中存在的思想問題，另一方面及時(shí)將職工的意見反饋給市局黨組，為市局黨組及時(shí)制定和調(diào)整工作重點(diǎn)提供依據(jù)。為配合市局黨組開好黨組民主會(huì)，六月份深入各縣（市、區(qū)）局進(jìn)行調(diào)研，將職工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題反饋給局黨組，為市局黨組及時(shí)解決職工的困難