4某年海關(guān)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-06 16:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 弟海關(guān)移植了我關(guān)平臺；率先實施企業(yè)戶籍式管理，并作為試點范本在全國海關(guān)推廣；稽查工 作量質(zhì)并舉，全年稽查補(bǔ)稅入庫 億元，稽查有效率達(dá)到 %，均居全國海關(guān)第 1 位，我關(guān)監(jiān)管的后防線更加牢固。 五是打擊走私再創(chuàng)佳績。保持打私高壓態(tài)勢，主要指標(biāo)繼續(xù)位居全國海關(guān)前列。罰沒收入、處理違規(guī)案值、立案走私案值分別位居全國海關(guān)第 第 2 和第 5 位；查獲大要案大幅攀升，全年立案偵查、調(diào)查千萬元以上案件數(shù)量分別增長 64%和 75%；立案偵查出口走私案件數(shù)量和案值均增長一倍以上；現(xiàn)場移交案件的案值和涉稅額同比均增加了兩倍之多，我關(guān)打私合力初步形成。 六是內(nèi)部管理不斷規(guī)范。通過修訂《 xx 海 關(guān)工作規(guī)則》及相關(guān)細(xì)則、實施《內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》，使管理的規(guī)范化程度明顯提高；通過制定人才積分管理辦法、出臺人力資源配置指導(dǎo)意見，為關(guān)
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