4某年月公務(wù)員述職述廉報告范文某年字(編輯修改稿)
2024-09-06 16:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 促落實。我們落實了珠人常 20241 號函件，將斗門西安大泵站工程列入政府投資計劃，安排 1000 萬元的補助資金 。形成了中水回用和排洪渠管理的調(diào)研報告，上報市政府，西水東調(diào)的可行性研究也正在進行之中。總之，我們的工作是為人民服務(wù)，不但要使黨委、政府滿意，取得上級的支持，更要使人民群眾滿意，得到廣大人民群眾的認可。水務(wù)管理局局長述職報告 三、勤政廉潔及改進思想工作作風方面的情況 水務(wù)局肩負著全市供水、排水、污水處理、水利防災(zāi)減災(zāi)、三防等工作的重任，為了能夠保護城市水安全、保障城市可靠供水、維護 **的美麗環(huán)境，我從未敢懈怠。我要求同志們做到的，自己必須首先做到，同志們不能做到的，自己也要做到。首先，我著力打造一種精神，在總結(jié)水務(wù)工作特性的基礎(chǔ)上，我提煉出了 “ 與時俱進、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為 ” 的水務(wù)精神，以激勵全體干部開拓創(chuàng)業(yè)的激情，并在全 局上下形成共識，同志們的思想境界在實踐中得到升華，面對人手少、困難多、壓力大 第 6 頁 共 11 頁 的現(xiàn)狀而默默無聞地奉獻自己的全部精力和智慧 。第二，水務(wù)工作的特點是投入大，項目多，今后幾年內(nèi)我們還將在水務(wù)工程上投入巨資，因此，防微杜漸、反腐倡廉，避免出現(xiàn) “ 工程上馬，干部下馬 ” 現(xiàn)象的發(fā)生，是我的重要工作。一方面，我經(jīng)常在全局開展世界觀、道德觀、價值觀、權(quán)力觀的教育和討論，另一方面，力圖建立一種防止腐敗發(fā)生的機制，我主動邀請紀委、監(jiān)察局、檢察院共同商討在水務(wù)系統(tǒng)內(nèi)建設(shè)廉政建設(shè)、反腐倡廉的工作機構(gòu)，制訂運行機制，特別對工程招投標、項目 變更、驗收等環(huán)節(jié)實行全過程跟蹤，確保陽光工程。第三，為了充分發(fā)揮每個干部的潛在能力，我在調(diào)動干部主觀能動性上下功夫，使每個同志、各級干部有職、有權(quán)、有責，要求同志們敢闖、敢試、敢創(chuàng)新，要善于把上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖和實際情況結(jié)合在一起，創(chuàng)造性地開展工作，并主動為他們在工作中的失誤承擔責任，做到兼容并蓄，從而使全局干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)、政策水平、管理能力有了較大提高。通過幾年的努力，全局上下形成了一種 “ 批評空談?wù)?、鞭打是非者、支持實干?” 踏實干事的氛圍 。形成一種 “ 能者上、庸者下 ” 的競爭環(huán)境 。搭建了一個 “ 不唯上、不唯書、只唯 實 ”尊重知識、尊重人才、技術(shù)優(yōu)先的工作平臺。 四、存在問題和今后努力的方向 總結(jié)以往的工作，存在的主要問題。第一是自己黨性鍛煉不夠，在工作繁重的時候，有過松懈的思想，有時得過且過。在廉 第 7 頁 共 11 頁 潔自律方面，與中央、省、市的規(guī)定尚有一定差距。第二是面對復(fù)雜的管理事務(wù)，常感 “ 心有余而力不足 ” ，時有畏難情緒。如排洪渠的管理、前山河整治等問題，由于體制、資金等方面的歷史原因，造成爛尾多，臟、亂、臭，成為了市民關(guān)注的熱點。對此提不出解決問題的好辦法、新思路，缺乏積極、有效的動作。第三領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和能力特別是平衡 協(xié)調(diào)上也有一定的差距。這些問題歸根到底是自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力還要進一步提高，要繼續(xù)認真改造主觀世界，更自覺地以 “ 三個代表 ” 的重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，
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