4某年度市紅十字會領(lǐng)導班子述責述廉報告(編輯修改稿)
2025-09-06 16:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第 5 頁 共 11 頁 廉 尚潔的良好社會思想氛圍。 。促進不同媒介形態(tài)之間深度融合，共同推進反腐倡廉輿論宣傳。以市紅十字會網(wǎng)站為基礎(chǔ)，打造官方傳播平臺，充分發(fā)揮主陣地作用。以新興媒體為延伸，打造網(wǎng)絡傳播平臺。利用騰訊微博、新浪微博以及微信等新媒體品牌，形成了網(wǎng)絡宣傳格局，積極營造了反腐倡廉輿論宣傳的良好社會氛圍。 。為搞好黨風廉政宣教工作，市紅會主要領(lǐng)導堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學習中央、省、市有關(guān)廉政規(guī)定，并不拘形式地利用黨組會、全體干部大會、中心組理論學習會等 各種場合，不失時機地利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴，從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。 四、深化作風建設(shè) 黨的十八大以來，黨中央以作風建設(shè)為切入點和突破口，從嚴從實肅風正紀。市紅會嚴格落實中央八項規(guī)定精神，有效遏制了四風問題，干部作風煥然一新，換來干部群眾的衷心點贊，改進作風的成效贏得群眾的支持和信任。 、深化正風肅紀情況。主要領(lǐng)導親自抓、作表率，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和 XX 市委市政府相關(guān)規(guī)定，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。 黨組書記帶頭嚴格執(zhí)行辦 第 6 頁 共 11 頁 公室用房標準，班子成員迅速行動，及時騰退超標辦公用房 。領(lǐng)導干部到基層走訪輕車簡從、務實節(jié)儉。全年會議、文件數(shù)量明顯減少，迎來送往大幅壓縮。高高在上、揮霍浪費、脫離群眾現(xiàn)象得到遏制，改作風改到了群眾心坎上。 。黨組將作風建設(shè)情況納入年度重點督查內(nèi)容，使作風建設(shè)落地生根，形成了監(jiān)督檢查新常態(tài)。堅持破立并舉，注重建章立制，解決不能腐的問題。按照 XX 縣區(qū)委《關(guān)于建立健全作風建設(shè)長效機制的實施方案》精神，制定了《辦公用品管理的規(guī)定》、《機關(guān)經(jīng)費管理辦法》、《 XX 縣區(qū) 紅十字會廉政風險教育制度》等 9 項具體規(guī)定和辦法，強化了不良作風的剛性約束，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)意識明顯增強，一人說了就算、一拍腦袋就定、一拍胸脯就辦的現(xiàn)象逐步遏制，越界犯規(guī)行為明顯減少。 五、選好用好干部 鮮明重品行、重實干、重公認用人導向，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，立足培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，著力構(gòu)建有效管用、簡便易行的選人用人機制，提高選人用人公信度，匡正選人用人風氣，建設(shè)高素質(zhì)骨干隊伍。 。以育人為根本，提高黨員干部的綜合素 質(zhì)。一是強化班子學習。黨支部將每月一次的領(lǐng)導班子集中學習，擴大到機關(guān)中層干部參加，共同交流思想，開展批評與 第 7 頁 共 11 頁 自我批評，邊學邊議，講求實效。二是抓學習載體，做到經(jīng)?；?、制度化。黨支部將每周一上午定為
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