4某年度企業(yè)文化建設(shè)工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-06 16:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各級專家與社會各界的廣泛認可，擴大陽光文化對外的影響力。 （ 2）借助各類媒體，如電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊等廣泛宣傳港口 第 4 頁 共 8 頁 發(fā)展成就和在港口生產(chǎn)建設(shè)中涌現(xiàn)的先進集體、個人等典型事跡，詮釋陽光文化內(nèi)涵。 （ 3）加大陽光港口傳載真誠的品牌宣傳力度，不斷提升日照港品牌價值。堅持以客戶需求導(dǎo)向，不斷豐富服務(wù)手段，優(yōu)化服務(wù)流程、突出服務(wù)特色，強化服務(wù)意識。提高客戶的滿意度和忠誠度，塑造品牌形象。大力培育品牌員工和品牌團隊，豐滿和支撐品牌形象。黨委工作部負責。 四、組織機構(gòu) 設(shè)立集團公司企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究、決策企業(yè)文化建設(shè)的總體方向和重大事 項。 組長： * 副組長： * 成員： * 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委工作部。協(xié)調(diào)工作進展情況，匯總工作中遇到的有關(guān)問題，研究提出解決方案并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 *兼任辦公室主任， *、 *兼任副主任。 五、基本要求 提高認識，增強推進企業(yè)文化建設(shè)的自覺性、責任感。廣大員工特別是各級管理人員要充分認識企業(yè)文化建設(shè)的重要性和必要性，進一步深化對企業(yè)文化的認識，切實增強企業(yè)文化建設(shè)的責任感，加快企業(yè)文化建設(shè)推進步伐。 第 5 頁 共 8 頁 切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要成 立相應(yīng)的工作機構(gòu)，全面負責企業(yè)文化建設(shè)的組織、策劃與實施，形成黨政工團齊抓共管的工作格局。各單位負責人要做企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、示范者和推動者。要把企業(yè)文化建設(shè)納入年度工作總體規(guī)劃，定期研究，不斷推進，保證企業(yè)文化建設(shè)順利進行。 發(fā)揮黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。正確處理企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作、精神文明建設(shè)以及管理工作的關(guān)系，使其有機結(jié)合、互相促進。 加強
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