4某年市直機關(guān)黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2024-09-06 16:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員包靠鎮(zhèn)街、聯(lián)系企業(yè)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層訪實情、辦實事。開通 x 咨詢服務(wù)熱線，即時解答服務(wù)對象關(guān)于人社政策、辦事流程等方面的問詢及疑問。扎實開展下基層大調(diào)研活動，包靠 xx 村，贏得了當(dāng)?shù)馗刹咳罕娬J(rèn)可。服從全市發(fā)展大局，積極參與 x 等片區(qū)拆遷等工作，在急難險重任務(wù)面前、毫不退縮，圓滿完成市里交辦的任務(wù)。 二、存在問題及原因 第 3 頁 共 5 頁 一是落實全面從嚴(yán)治黨還不夠到位。有時存在老好人思想，對有些制度執(zhí)行還不夠扎實，在工作人員管理上有時失之于寬、失之于軟，對小問題姑息遷 就較多，導(dǎo)致個別人員工作效率不高、作風(fēng)拖沓，影響了部門形象。有時對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認(rèn)識不夠到位，存在責(zé)任分解模糊，有時認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)委的事，黨委只是指揮員的角色，而不是戰(zhàn)斗員，不必親臨一線 。有時認(rèn)為一俊遮百丑，只要把具體工作做好就行，其他的都是次要的，存在重形式輕內(nèi)容，不求有功但求無過的思想。 二是學(xué)習(xí)的自覺性還不夠強。在思想上存在重實干輕學(xué)習(xí)思想，日常工作中，對集體學(xué)習(xí)抓的比較緊，對個人自
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