4某年市直機關黨工委工作情況報告(編輯修改稿)
2024-09-06 16:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 頁 管理， “ 七一 ” 前后工委領導帶隊看望慰問了長三角和珠三角招商分局 2 個黨支部，確 保黨的工作全覆蓋、不留真空。認真指導和規(guī)范基層黨組織換屆和改選工作，市財政局等 12 個直屬機關黨組織按期換屆， 9 個直屬機關黨組織增補了班子成員，做好機關黨員信息庫建設和黨內(nèi)統(tǒng)計工作，不斷夯實了機關黨建基層組織建設。四是建強隊伍推黨建。著力建設高素質(zhì)的機關黨員隊伍，制定黨員發(fā)展規(guī)劃，嚴格把好黨員入口關，全年發(fā)展黨員 27 名，審批預備黨員轉(zhuǎn)正 23 人，接轉(zhuǎn)組織關系 330 余人次。加快建設高素質(zhì)的機關黨務干部隊伍，堅持 “ 公推直選 ” 產(chǎn)生基層黨組織領導班子，并通過工委與新任黨組織書記任前談話、開展年度述職評議等形式，著力提高 機關黨務干部的整體素質(zhì)。五是關懷激勵促黨建。認真實施黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，注重從思想、工作、生活上全方位關心關愛機關黨員，春節(jié)前看望慰問 80 歲以上老黨員和生活困難黨員 241 人，使他們切實感受到 “ 黨員之家 ” 的溫暖；召開了軍轉(zhuǎn)黨務干部座談會、黨務干部離任座談會，既激發(fā)了機關黨員干部的榮譽感、歸屬感和責任感，又提高了機關黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。六是黨群共建促黨建。堅持以黨建帶工建帶團建為紐帶，進一步發(fā)揮機關群團組織作用。市直機關工會認真做好機關職工療休養(yǎng)工作，積極組織所屬工會參加全國和省市總工會舉辦的各類 競賽活動，數(shù)名職工和 10 余部作品受到表彰，營造了健康向上的文化氛圍。市直機關團工委組織 第 5 頁 共 8 頁 到 xx 市特殊教育學校開展 “ 我們一起過六一 ” 活動，為學生們送去 萬元的學習生活用品，深化 “ 青年文明號 ” 創(chuàng)建和管理，有 7 個先進青年集體被團市委表彰，形成黨建帶群團、黨群共建的機關大黨建格局。 （四）創(chuàng)新機制、豐富載體，走在前頭邁出新步伐。一是健全機關黨建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。嚴格落實管黨治黨責任，工委領導班子按照分片聯(lián)系開展了 “ 三會一課 ” 、服務型黨組織建設等情況的檢查指導，引導基層黨組織創(chuàng)新組織生活內(nèi)容方式，不斷提 高機關黨的建設規(guī)范化水平。完善了市直機關黨建工作目標管理責任機制，堅持動態(tài)管理與年度述職評議相結(jié)合，把考核結(jié)果作為推優(yōu)評先的主要依據(jù)，認真開展了機關黨建工作書記
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1