4某年市國稅局教育科工作總結(jié)及某年工作安排(編輯修改稿)
2025-09-06 15:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 績分別為 分和 分，三項指標(biāo)均達(dá)到歷史最好水平。按照年初下發(fā)的《 2024 年全市國稅系統(tǒng)教育工作要點》及目標(biāo)責(zé)任制考核的相關(guān)規(guī)定，落實獎懲責(zé)任。對在市局組織的兩次全員研討式培訓(xùn)驗收考試中獲得前十名的同志分別給予了獎勵，對不及格的同志在目標(biāo)責(zé)任制考核中分別對所在單位進(jìn)行了扣分，并對兩次驗收考試中平均成績排名在后三位的單位進(jìn)行了扣分。 四是以省局驗收考試為目標(biāo) ，檢驗學(xué)習(xí)效果。按照省局要求，嚴(yán)密組織干部參加了省局于 9 月初舉行的驗收考試，參考人數(shù)27 人，及格 23 人，最高分為 99 分，平均成績?yōu)? 分，尤其值得一提的是 xx 局取得了及格率 %的好成績，超過省局要求指標(biāo) 個百分點，超過上年參加省局驗收考試該項指標(biāo)大約 50 個百分點，實現(xiàn)了省局全員研討式驗收考試及格率指標(biāo)考核零扣分，取得歷史性突破。 第 4 頁 共 6 頁 另外，市局稽查局在 12 月初的全省稽查系列業(yè)務(wù)大抽考中，取得集體總成績?nèi)〉谝幻暮贸煽?，朱軍朋等兩名同志進(jìn)入個人成績?nèi)∏?10 名，取得 xx 局歷史上前所 未有的佳績，為 xx國稅教育工作寫下了濃重的一筆。 二、兼職教師隊伍管理得到規(guī)范和加強 今年 3 月初，我們制定了《 xx 市國家稅務(wù)局兼職教師管理辦法》，對兼職教師的入選條件、選拔程序、工作職責(zé)和日常管理進(jìn)行了規(guī)范。根據(jù)省局今年教育培訓(xùn)工作重點內(nèi)容，經(jīng)各單位推薦、市局評議，選定 11 名同志為 2024 年度兼職教師，并 5 月初選派 8 名兼職教師參加了省局組織的稅收相關(guān)法律兼職教師培訓(xùn)班。 6 月下旬，我們組本文 來源 _于貴 .州學(xué)習(xí)網(wǎng)ＷＷＷ .Ｇ
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