4某年師資人才工作要點(diǎn)(編輯修改稿)
2024-09-06 15:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 范定向培養(yǎng)工程，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才充實(shí)教師隊(duì)伍。 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 7．完善農(nóng)村學(xué)校優(yōu)秀教師補(bǔ)充機(jī)制，新招聘師范生向農(nóng)村學(xué)校傾斜。繼續(xù)推行新招聘教師 “ 一、三、五 ” 培養(yǎng)模式，繼續(xù)評(píng)選 “ 扎根農(nóng)村，奉獻(xiàn)教育 ” 年度優(yōu)秀人物、 “ 人民滿意好教師 ” 、 “ 優(yōu)秀教育工作者 ” ，讓優(yōu)秀教師在農(nóng)村留得住、教得好。 三、加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，為辦人民滿意教育提供人才保障。 8．加快省人民教育家培養(yǎng)對(duì)象、特級(jí)教師、特級(jí)教師后備人才、名校長(zhǎng)、名教師、學(xué)科帶頭人等高層次人才的培養(yǎng)，大力推進(jìn) “368” 教育人才培養(yǎng)工程，重點(diǎn)扶持農(nóng)村薄弱學(xué)校骨干教師的培養(yǎng)，使農(nóng)村學(xué)校在骨干教師培養(yǎng)和使用方面有較大突破。 9．加強(qiáng)對(duì) 82 名首批 “ 特級(jí)教師培養(yǎng)對(duì)象 ” 的培養(yǎng)，組織他們外出參觀學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)指導(dǎo)教師指導(dǎo)，在教研、教育、教學(xué)等方面得到全面提升。教育局將著重注意提供平臺(tái)，發(fā)揮作用和嚴(yán)格考核。 ，繼續(xù)按照市《教育獎(jiǎng)勵(lì)基金 》實(shí)施對(duì)骨干教師的獎(jiǎng)勵(lì)。
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