4某年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-24 17:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 村現(xiàn)代遠程教育平臺，發(fā)揮縣農(nóng)業(yè)、畜牧、衛(wèi)生、文化等部門的人才優(yōu)勢，加大培訓力度，轉(zhuǎn)變培訓方式 ，豐富培訓內(nèi)容，推進農(nóng)村實用人才培訓。邀請縣相關(guān)部門專家舉辦全鎮(zhèn)養(yǎng)殖技術(shù)、文化藝術(shù)、衛(wèi)生醫(yī)療等農(nóng)村實用技術(shù)專題培訓會 6 多期，培訓農(nóng)村實用人才 5000 千多人次；帶動企業(yè)開展生產(chǎn)培訓，組織企業(yè)培訓 1 次；由縣農(nóng)業(yè)局牽頭開展陽光培訓、就業(yè)培訓等 600 余人次；引進柔性專家 1 名。 第 3 頁 共 5 頁 三是廣泛開展鎮(zhèn)機關(guān)干部培訓工作。一是多次組織鎮(zhèn)機關(guān)干部參加縣級有關(guān)部門業(yè)務(wù)培訓，提高鎮(zhèn)機關(guān)干部業(yè)務(wù)能力。二是多次開展書記講黨課培訓會，有利促進了鎮(zhèn)機關(guān)干部加強黨性修養(yǎng)、做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績。三是開展外出考察交流學習活動。開展了 高石、兩河鎮(zhèn)青年干部學習交流會，開闊了干部視野，增強了干部職工的能力素質(zhì)。四是做好大學生村官培訓工作。今年，由 xx 市委組織部主辦大學生村干部培訓，共選送了 4 名新進大學生村官到市委黨校培訓。在此之前，今年共有 1 名大學生村官考上事業(yè)單位， 1 名大學生村官考上公務(wù)員。 三、存在的主要問題 一是人才總量偏少。我鎮(zhèn)科技人才、企業(yè)管
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