4某年市直機關(guān)黨的工作要點(編輯修改稿)
2025-09-06 15:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 情況報告、通報制度。 三、堅持大抓基層基礎(chǔ)，推動基層組織全面進步全面過硬 。認真落實省委基層基礎(chǔ)工作全面提升年部署要求，深入貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，強化政治功能，提升組織力，推進黨支部學習、對標、規(guī)范、提升，舉辦學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》知識競 第 5 頁 共 10 頁 賽。持續(xù)開展黨建觀摩活動，總結(jié)推廣支部工作法，開展黨支部星級評定，大力推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)。做好機構(gòu)改革中的基層組織建設(shè)工作，推動 涉改部門黨組織及時調(diào)整組建到位。組織開展機關(guān)支部與城鄉(xiāng)基層支部結(jié)對共建手拉手活動，提升基層黨建質(zhì)量。加強機關(guān)基層黨組織分類指導，鞏固深化黨的組織和黨的工作兩個覆蓋。 。貫徹落實中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例，提高黨員教育管理工作質(zhì)量。實行雙推雙評三全程，嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。嚴格落實《市直機關(guān)黨員目標管理量化考核實施意見》，實施機關(guān)黨員積分管理，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作，著力提升黨員隊伍質(zhì)量。采取請進來、走出去等方式，有針對性開展黨員素質(zhì)能力提升培訓。推行黨員三亮（亮身份、亮職責、亮承諾）活動，不斷強化政治意識、提升政治能力。培育選樹先進典型和優(yōu)秀標兵，適時召開表彰會，大力營造學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制和容錯糾錯機制，調(diào)動和保護黨員干事創(chuàng)業(yè)積極性。 。指導市直機關(guān)運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展黨建工作，用好黨員管理信息系統(tǒng)，建立完善 xx 機關(guān)黨建云平臺，綜合運用互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信等新媒體，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng) +黨建重要作用。加強 xx 機關(guān)黨建網(wǎng)、微信公眾號建設(shè)管理，做好黨員電化教育工作，提高機關(guān)黨建信息化水平。 第 6 頁 共 10 頁 四、持之以恒正風肅紀，打造風清氣正政治生態(tài) 、勇?lián)?、馬上就辦、一抓到底作風建設(shè)提升年活動。按照市委統(tǒng)一部署，利用一年時間，認真組織開展活動，著力解決中央、省委、市委明令整改和群眾反映強烈的作風問題，推動各項工作有效開展，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。要突出重點，圍繞十個方面的內(nèi)容精心組織，確?；顒娱_展不偏差、不走樣。分步實施，按照四個階段的要求，把握時間節(jié)點，穩(wěn)步推進。把作風建設(shè)提升年活動作為一個整體統(tǒng)籌謀劃，貫穿于日常工作和黨建工作的全過程，把活動開展與做好今年各項工作 緊密結(jié)合起來。 。深入貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市落實辦法，
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