鎮(zhèn)長離任審計述職報告范文(編輯修改稿)
2025-09-06 15:41 本頁面
【文章內容簡介】 、圍繞勤政廉潔抓示范，表率作用效果明顯。嚴格要求自己，以身作則，當好 表率。堅持做到經常深入基層、深入群眾，情況在一線掌握，問題在一線研究，矛盾在一線解決，實事在一線辦成，形象在一線樹立。每年出勤均在 350 天以上，其中下基層、加班分別在 130 天和 100 天以上。四年共批轉解決群眾反映的、難點問題 100 余件，調解矛盾糾紛和及時化解突發(fā)事件 30 余起。帶頭攻克難題，在困難和緊要關頭，一直都是率先垂范，走在前列，如在處理朝主山石山租賃糾紛、 08 年 重大交通事故、 10 年 群體性械斗等突發(fā)事件和重大糾紛中，自己都親臨一線調處。帶頭加強團結。做為 “ 班長 ” ，在民主決策中，我堅持和 貫徹民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責制，堅決執(zhí)行縣委、鎮(zhèn)黨委的各項決議、決定。 自覺維護班子團結和威信。對分管領導的工作，積極支持和鼓勵他們在分工的范圍內獨立行使職權，在其位，謀其政。對集體研究的決策，自己帶頭履行，并抓好貫徹落實。在班子內部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，善于聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見，大事講原則，小事講風格。班子成員中沒有出現(xiàn)不團結現(xiàn)象，批評與自我批評能正常開展。 六、恪守 “ 一崗雙責 ” 抓落實，全面加強黨風 廉政建設。 (一 )嚴格按照 “ 一崗雙責 ” 的要求，認真履行職責。一是健全責任體系。將黨風廉政建設納入了各級領導班子和領導干部工作目標考核范圍，鎮(zhèn)里與班子成員、各村 (居 )委員會、鎮(zhèn)屬各部門黨政 “ 一把手 ” 簽訂了，形成了責任到人、上下協(xié)調、齊抓共管，全員參與的黨風廉政建設格局。二是落實責任追究。對新任村干部進行了集體廉政談話，對個別村級領導干部進行廉政談話 7 人次、誡勉談話 8 人次。三是嚴格按章辦事。凡涉及全鎮(zhèn)的重要事項和重大決策，鎮(zhèn)領導班子成員都能做到嚴格按黨章辦事、按黨的制度和規(guī)定辦事。特別是干部選拔使用中，堅持 嚴格按條例規(guī)定，把好民主推薦、黨委集體研究、組織呈報等關口。如在 20XX 年鎮(zhèn)人大、政府換屆選舉之中，鎮(zhèn)黨委成立了換屆選舉工作領導小組，確定專人專抓，配合、支持縣委、縣人大和縣委組織部對鎮(zhèn)領導班子及其推薦人選進行了全面考察，圓滿完成了鎮(zhèn)人大、政府、政協(xié)換屆選舉工作，使組織確定的候選人全部高票當選。 (二 )狠抓 “ 三個環(huán)節(jié) ” ，規(guī)范領導干部廉潔從政行為。著力狠抓了教育、管理、懲處三個重點環(huán)節(jié)，全面規(guī)范了鎮(zhèn)村領導干部廉潔從政行為。一是強化黨風廉政教育，筑牢思想防線。深入開展廉政教育“ 六個一 ” 活動，組織觀看警示教育 片，舉辦了全鎮(zhèn)村級以上黨員干部廉政黨課教育會，我本人和鎮(zhèn)長在會上作了廉政黨課輔導，邀請了市廉政文化下鄉(xiāng)演出團來鎮(zhèn)進行專場演出，新建了廉政文化宣傳專欄，營造了全社會崇廉、尚廉、倡廉的良好氛圍。二是強化制度建設，筑牢管理防線。建立和完善了村務公開、鄉(xiāng)財縣管財政管理制度、財務審批制度、招待用餐和車輛維修、加油管理制度 。對村級全面建立和推行了村
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