干部上臺表態(tài)的發(fā)言稿范文(編輯修改稿)
2025-09-06 15:09 本頁面
【文章內容簡介】 終抓緊抓好，從根本上防范 “ 小金庫 ” 和截留職工工資等違規(guī)違紀行為發(fā)生。 二、個人自律是勤政廉政的根本 反腐倡廉能否見成效，關鍵在領導。因此，企業(yè)領導干部一定要嚴以律己，必須在增強自律意識、自控能力和自糾勇氣上下功夫。 廉潔自律是領導干部最起碼的要求，也是領導干部應具備的基本素質和道德準則。就企業(yè)來講，勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事，如果任由這些現(xiàn)象蔓延開來，就會污染風氣，渙散我們的隊伍，給我們的事業(yè)造成很大的危害。如何做到廉潔自律，關鍵要把握好 “ 廉政、勤政 ” 兩個重點。 第一要廉政。凡為官者，手中都有一定的權力。權力是一把雙刃劍，可用之于公，為群眾服務，造福員工 。也可能用于私，為個 人和小團體牟利，生出禍端。是 “ 廉 ” 還是 “ 貪 ” ，充分展現(xiàn)了一個人的為官之道、從政之德。因此，我們的黨員領導干部，要做到廉潔自律，首要的是要不斷強化黨性修養(yǎng)和宗旨觀念。一要正確看待自己。一位哲人說得好，一個人最難認識的是自己，最難戰(zhàn)勝的還是自己。不能因為有了一點成績便自高自大，總以為自己了不起，目無組織，胸無群眾。也不能受不得半點委屈，稍不如意，便滿腹牢騷，對組織不滿，要坦然對待個人的名譽與地位，善待手中的權力，始終做到權為民所用。二是抵得住誘惑。俗話說：君子愛財，取之有道。作為領導干部，要始終保持艱苦奮斗的政 治品格。以儉為本，以儉冶奢。公司黨委要求各級領導干部要常常反思 “ 三個地方 ”mdash。mdash。 貧困山區(qū)、監(jiān)獄、火葬場，就是告誡大家要知足常樂，不要亂伸手，伸手必被捉。世界上有很多事情可以重新再來，在這個問題上 “ 過了這個村，就沒有那個店了 ” ，只能是 “ 一失足而成千古恨 ” 。所以，大家一定要從嚴要求自己， “ 不以善小而不為，不以惡小而為之 ” ，堅持自重、自慎、自省、自立?，F(xiàn)在我們的干部隊伍中有少數(shù)同志名利思想比較嚴重，見名就上，見利就要，見權就爭，整天不是在想工作、干事業(yè)，而是描繪設計自己的 “ 升官圖 ” ，盤算自己 的 “ 發(fā)財經(jīng) ” 。這種人當了官，有了權，是經(jīng)不起考驗的，肯定會出問題。三是正確對待親情。領導干部也是人，也有人之常情，對子女，對親戚、對朋友給予了必要的支持是正常的，但是要有原則，要是非分明，不能只講親情、友情，而不講原則、法紀。一個人當上領導干部后，手中有了權，往往容易給一些覺悟不高的親戚、朋友造成一種錯覺，你出人頭地了，他們可以沾你的光了。特別是你為他們辦了一些事情后，他們更以為你神通廣大，親戚帶親戚，朋友帶朋友，由小到大，由近到遠，由少到多，由易到難，永不休止請你幫忙，托你 “ 解難 ” ，甚至被不法之徒所利用， 不該辦、不能辦的事包括違法亂紀的事也找上門來了，有些同志就是在這個問題上把握不住自己，對配偶、子女、親友提出的不合理要求，明知不對，也不拒絕，對他們利用自己要地位和權力的影響謀取非法利益熟識無睹，有的甚至在幕后出謀劃策，當上了 “ 保護傘 ” ，這樣下去，必定會出大問題。 第二要勤政。對一個領導干部來說，僅廉政是不夠的，還必須勤政，必須勤勤懇懇、切切實實做好本職工作。當前我們少數(shù)領導干部中存在一個突出問題，就是 “ 說功 ” 比 “ 練功 ” 好， “ 唱功 ” 比 “ 做功 ” 強，講道理頭頭是道，就是行動少 。講思路一套一套，就是落實少 。講 經(jīng)驗一條一條，就是實效少。這樣去抓工作，只會搬起石頭砸自己的腳，害人、害己、害事業(yè)。一個干部的形象好在作風，壞也在作風 。群眾對干部的評價譽在作風，毀也在作風。因此，我們必須堅持 “ 干 ” 字當頭，牢固樹立 “ 愛干就是德，善干就是能，干好就是績 ” 的觀念。一要真干。就是在行動上要求真，抓工作不能停留在表面上，不能弄虛作假，不能搞上有政策，下有對策，要求嚴格執(zhí)行上級的政策和決定，堅持說了算、定了干，言必行，行必果。對準備開展的工作要抓調研，抓試點，對正在開展的工作要抓進度、抓突破，對基本完成的工作要抓配套、抓完善，切實做 到說一句是一句，句句算數(shù)，干一件成一件，件件落實。二是要實干。要知實情，堅持到現(xiàn)場了解實際情況，掌握第一手資料 。要出實招，拿出符合公司政策要求、切合本部門實際的 “ 招數(shù) ” ，使出體現(xiàn)長遠目標又能夠完成任務的辦法，切不可做表面文章，搞形式主義，急功近利，好大喜功。三要苦干。要養(yǎng)成艱苦深入的習慣，深入到工作的每一個項目、每一個具體的環(huán)節(jié)，做到身入心入，靠前指揮、親力親為。艱苦深入是一個動態(tài)過程，不可能一勞永逸。 “ 拔足再濯，已非前水 ” ，不能坐著車子轉一轉，隔著窗戶看一看，走馬觀花，蜻蜓點水，而要實地考察，既知其然，更 知其所以然?？傊徽摳扇魏喂ぷ?，都要保持一股鉆勁、韌勁，決不能心浮氣躁，浮在面上，淺嘗輒止。四要會干。這里所講的會干，主要是指創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。大家要勇于探索、善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。要強化創(chuàng)新意識，自覺樹立與市場經(jīng)濟相適應的發(fā)展現(xiàn)、市場觀、開放觀、服務觀、民主觀和法制觀等，以思想觀念的更新帶動工作的創(chuàng)新，要強化群眾意識，堅持走
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