工作表態(tài)發(fā)言稿范文_個人工作表態(tài)發(fā)言稿五篇(編輯修改稿)
2025-09-15 22:57 本頁面
【文章內容簡介】 工，我心情 很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚東盟人 “ 只爭第一、不做第二 ” 的東盟精神和 “ 團結奮進、頑強拼搏 ” 的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。 工作表態(tài)發(fā)言稿范文 (三 ) 尊敬的各位領導、同志們： 大家好 ! 新年伊始，我們人齊舉一堂，在此隆重召開公司工作會議。剛才，聽取了總經(jīng)理題為的工作報告和董事長題為指導講話，我的心情無比激動，林總的講話目標明確，要求嚴格詳細，張董事長的講話既總結了過去，又對未來進行了描畫，因此，可以說這此大會是引領公司未來發(fā)展的大會，是鼓舞人心的大會。在過去的，后勤各科室的工 作取得了一定的成績，生產調度協(xié)調有力，文化娛樂活動精彩風塵，安全、環(huán)保工作扎實有效，基建工程穩(wěn)步推進，績效考核更加的全面合理，成本核算更加的精細化，生產生活物資供應保障及時。這些成績的取得，都是公司領導的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結果，也是后勤各科室員工精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去，新的目標和新的一輪的考驗有壓在我們的肩上。，后勤科室將根據(jù)林總經(jīng)理和張董事長的具體要求，做好以下工作： 一、在總結的工作基礎上，全面貫徹落實工作會議精神，深刻領會林總經(jīng)理和張董事長的講話精神和內 涵，層層分解目標責任書，細化、量化部門內部考核細則，真正的把思想和行動統(tǒng)一到公司的總體部署上來。 二、堅持 “ 安全生產、以人為本、遵規(guī)守法、關愛生命 ” 的安全管理方針不動搖，全方位、多層次，認真細致的將安全責任落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個人，增強廣大員工的安全防范意識，牢固樹立 “ 安全第一 ” 的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想，努力創(chuàng)造安全、文明、和諧新鴻遠。 三、科學謀劃、精心組織、周密安排生產進度，在確保安全的條件下，督促各項生產經(jīng)營任務的按時完成。 四、狠抓各項管理制度的貫徹落實，切實增強制度的執(zhí)行力，在抓好 基礎管理和日常工作的同時，著力強化部門內部員工的技能培訓，提升后勤服務、管理人員的素質。 五、以清潔生產審核驗收評估為契機，以實施綠色礦山建設為目標，狠抓環(huán)境保護工作，加大 “ 三廢 ”的治理力度，主要污染物和廢棄物達到清潔生產審核的目標。 六、以精益化生產活動為契機，大力倡導勤儉節(jié)約，杜絕浪費，嚴把臨時用工、油耗、材料領用關，按照工作審批流程辦理各項事務，杜絕一切不必要的費用開支，切
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