醫(yī)院護(hù)理科研工作總結(jié)有哪些(編輯修改稿)
2024-09-06 14:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 科護(hù)理學(xué)術(shù)大會， XXX 憑借《 XXXX 喂養(yǎng)臨床研究》參加大會論文交流并榮獲優(yōu)秀論文獎，婦科 XX 就《 XXXXXX 后化療患者的團(tuán)體心理治療》一文進(jìn)行了大會發(fā)言。 外派 1 人赴 X 參加手術(shù)室學(xué)術(shù)會議， 8 人到 XX 參加護(hù)理管理學(xué)術(shù)會議、產(chǎn)時急救及助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)級兒童血液疾病學(xué)術(shù)會議， XXX 在會上對《不同年齡患兒 PICC 測量方法的研究》進(jìn)行了大會交流。 醫(yī)院護(hù)理科研工作總結(jié)【三】 一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任支持和各位護(hù)士長的積極努力下，醫(yī)院護(hù)理工作較去年有了較大的改進(jìn)。 強化相關(guān)專業(yè)知識及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學(xué)習(xí)，主管護(hù)師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務(wù)，完成了全年繼續(xù)教育學(xué)分。 加強對護(hù)士的考核。以強化 “ 三基 ” 訓(xùn)練為主今年進(jìn)行了兩次護(hù)理基本理論測試，兩次基本技能測試。同時每位護(hù)理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn) (基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、健康教育 )。 積極參加社會公益活動 。有多名護(hù)士參加無償獻(xiàn)血。 繼續(xù)新護(hù)士的輪科工作 (每科 3 個月 )，今年有兩名護(hù)士參加執(zhí)業(yè)注冊。 指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作，制定帶教計劃，做到出科有成績，對不能完成實習(xí)任務(wù)的學(xué)生不予轉(zhuǎn)科。 全年無重大事故發(fā)生。 初步實行了護(hù)士長手冊制和護(hù)理工作量上報制。 但勝作中還有很多不足 。如護(hù)理文書書寫尚不規(guī)范 。健康教育還流于形式 。在論文撰寫，護(hù)理科研方面是空白 。在服務(wù)態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足。發(fā)生 2 次差錯。 我們深刻的體會到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高，職業(yè)道德好，專業(yè)技術(shù)精的隊伍迫在眉捷。 新的一年里，我們將繼續(xù)努 力，把護(hù)理工作月計劃，周安排真正落到實處，使護(hù)理工作有大的突破。 打造醫(yī)院文化，樹立團(tuán)隊精神，把 “ 用心服務(wù)，創(chuàng)造感動 ” 服務(wù)應(yīng)用到實際工作中去。 為使護(hù)理隊伍管理年輕化、知識化。 20XX 年我們將調(diào)整 1～ 2 名年輕的護(hù)士擔(dān)任護(hù)士長。 隨著護(hù)理技術(shù)不斷發(fā)展，我們想選送一些護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。建立中醫(yī)院護(hù)士進(jìn)修基地。聯(lián)系一家上級醫(yī)院，對我院的護(hù)士長、護(hù)理骨干進(jìn)行為期 2～ 3 個月的輪訓(xùn)。 充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用，結(jié)合我院的工作實際把 20XX 年護(hù)理質(zhì)量檢查 7 項濃縮成 20XX年的五項，并同時制定出急診室、手術(shù)室?？茩z查細(xì)則表。每月進(jìn)行一次科室護(hù)理質(zhì)量單項檢查，每季度進(jìn)行一次護(hù)理質(zhì)量全面檢查，以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
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