【文章內容簡介】 事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，可作為本合同的附件。 甲方依法執(zhí)行有關福利待遇規(guī)定，并同意為乙方提供 如下福利待遇： 八、勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。 甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。 九、其他事項 勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯系方式等發(fā)生變化的，應當及時告知甲方。如不及時告知甲方，按照提供虛假人事資料處理。 本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。 本合同不得涂改。 本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。 本合同一式 _____份，甲乙雙方各執(zhí) _____份。 甲方：（簽字） _________________ 乙方：（簽字） _________________ 勞動合同書簡單版精選篇 4 甲方（用人單位） 單位名稱： 經濟類型： 注冊號： 地址： 聯系電話： 乙方（勞動者） 姓名： 性別： 身份證號： 家庭住址： 聯系電話： 鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。 第一條、本協(xié)議期限為月。本協(xié)議于年月日生效。 第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為： 負責鄭州宏斯特服飾有限公司的電子商務業(yè)務，負責包括天貓店、淘寶店、京東店、阿里巴巴、微信、微博等相關電商的運營發(fā)展。 第三條、乙方認為，能依據本協(xié)議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。 第四條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。 第五條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間： 勞務報酬 5000元 /月；提成分成為毛利的 10%（毛利 =銷售額 成本價格 推廣費用 工人工資 拍照費用） 勞務費用的支付 方式為每月日支付上月的費用；提成分成費用為每年的 12月 31日結清。 第六條、根據第五條，乙方有權知道每款產品的成本價格及其他一切費用的去處。 第七條、為了保證公司電子商務的持續(xù)性發(fā)展，甲方提供毛利的（包括乙方的 10%）作為員工的年終獎金，具體的分配原則有乙方同甲方共同協(xié)商。 第八條、勞動合同的變更、解除和終止 （一）勞動合同的變更 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份 （二）勞動合同的解除 甲乙雙方經協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： ； ，營私舞弊，對甲方造成重大損害的； ，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關系，乙方拒不改正的； ，泄露甲方商業(yè)機密的； 。 甲方有下列情形之一，應提前 30天以書面形式通知乙方解除本合同，并 根據乙方為甲方服務年限支付一定的經濟補償金： ； ； 、重大技術革新或者經營方式調整，經變更本協(xié)議后，仍需要裁減人員的； ，致使本協(xié)議無法履行的； 乙方有下列情形之一的，甲方應當提前 30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方 1個月工資，并將理由通知工會后解除勞動合同： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； ，經過培訓或者 調整工作崗位，仍不能勝任工作的； ，致使原勞動合同無法繼續(xù)履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同： ； ； ； 、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的； 、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的； 、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危機乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。 （三）勞動合同的終止 在下列情形下，勞動合同終止： ； ； ，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； ； 、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的； 、行政法規(guī)規(guī)定 的其他情形。 第九條、其他 本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應妥善保管。 乙方工作崗位職責說明書以及甲方的規(guī)章制度，作為本合同附件或相關約束條件，與本合同具有同等法律效力。 第十條、附則 （一）勞動合同一式 _兩 _份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 （二）本合同自雙方簽署之日起生效。 甲方：（簽章）乙方：（簽字） 代表 /代理人： 日期：日期： 勞動合同書簡單版精選篇 5 甲方（用人單位）乙方（職工） 名稱： ___________________________姓名： ____________________________ 法定代表人： _____________________身份證號碼： ______________________ 地址： ___________________________現住址： __________________________ 經濟類型： _________________________________________________________ 聯系電話： _______________________聯系電話： ________________________ 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。 一、合同期限 第一條甲乙雙方同意按以下第（）方式確定乙方的本合同期限： （ 1）固定期限：從 ______年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。 （ 2）無固定期限：從 ______年 ____月 ____日起至本合同法定終止條件出現時止。 （ 3）以完成工作任務為期限：從 ___