參加公司培訓心得體會(編輯修改稿)
2024-09-06 12:45 本頁面
【文章內容簡介】 對制造工廠的一些產(chǎn)品環(huán)保要求和職業(yè)健康環(huán)境保護以及廠區(qū) (包含辦公區(qū)，生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū) )整潔有了深入的了解， 6s 從小事做起，從自己做起。對于 ohsas18001， iso14001 體系這兩個概念，也有了更為直觀的理解，均遵循 fdca(規(guī)劃、實施、檢查、評審 )這樣的一個持續(xù)改善的模式。 7/23 日晚上，特助和我們分享了他的職場生涯中的經(jīng)驗。讓我印象最深的：創(chuàng)意是對細節(jié)的體味，精致是對細節(jié)的延伸，和之前讀過的《細節(jié)決定成敗》結合起來，我發(fā)現(xiàn)了身上最大的不足，和我要做的工作有著很深的矛盾，那就是馬虎大意，工作中的一些失誤都是因為這個而產(chǎn)生的，對于細節(jié)的關注是今后自己在工作中必須改進的。 7/24 上午，特助通過大前研一著作《思考的技術》和作者的人生經(jīng)歷給我們講述了思考問題的方法，剛出校門跨入 職場的新人，接受多年的填鴨教育，基本上喪失了獨立而完整的思維方式體系。 ，必須破舊迎新，切換思考路徑。 ，要有個邏輯性思考問題的習慣，不能光憑借想象作出判斷，打動人心的要點在于：不要依照自己要說的順序，而是要依照對方能理解的順序。以互斥獨立的方式 (mece)將搜集到的資料分類，導出結論。 ，這是工作中需具備的基本能力之一，對事不對人的做法能讓自己處于沒有偏見的狀態(tài)處理事情。 4 非線性思考。學術派營生者的時代已經(jīng)過去，街頭派營生者占據(jù)主導地位，他們不 一味套用過去的模式，而是觀察，分析當前多變的情形作出符合實際狀況的判斷與行動。 。隨時記錄自己工作中靈光一現(xiàn)的想法，并在隨后的時間做補充。要學會質疑。 參加公司培訓心得體會三 按照公司的統(tǒng)一安排，我參加了公司舉辦的中層干部培訓班。一周的培訓學習，在老師的講授和輔導下，學習了近期集團公司及公司 “ 三反 ” 方面的文件，學習了質量管理、安全管理、生產(chǎn)管理等方面的知識，對產(chǎn)品質量、安全生產(chǎn)、拖延工期的危害知道了近期工作的重點，開闊了視野，為今后更好的工作奠定了基礎，通過培訓使我受益匪淺，感觸頗 深。 一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識 培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質的最有效手段。 21 世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。開班
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