裝修公司管理制度大全5篇(編輯修改稿)
2025-09-06 11:48 本頁面
【文章內容簡介】 一般員工請假在二天內，由其部門經理簽署意見，報主管副總審批。三天及三天以上由部門經理、主管副總簽署意見后轉呈總經理審批。 第六條：病假 員工因病請假二天以內，應填寫請假單報部門經理及主管副總審批，三天及三天以上，需持醫(yī)院證明，報部門經理及主管副總審核后轉呈總經理審批。 第七條：曠工 凡下列情況均以曠工論處： ① 未請假或請假未被批準，即不到崗。 ② 打架斗毆、違紀行為造成無法上崗。 ③ 其他違規(guī)違紀行為造成缺勤。 月累計曠工 3 天以上，年累計曠工 15 天以上 均為自動解聘。 第八條：工傷 因公負傷，因公致殘（指非違規(guī)操作的意外所致），須持醫(yī)院診斷證明并經相關鑒定機關確認，可按工傷假記考勤，工傷期間工資照發(fā)。 第九條：婚假 員工結婚持結婚證書，享受婚假 10 個日歷天（不含旅途）?；榧倨陂g工資照發(fā)。 第十條：喪假 員工配偶子女父母死亡給喪假 3 天（不含旅途），喪假期間工資照發(fā)。 第十一條：產假 員工產假為 90 個日歷天。本公司實行考核年薪制，員工產假期間的發(fā)放工資標準為：本人崗位考核年薪的 .40%計發(fā)（外出補貼不發(fā)）。 第十二條：其他未盡事項，經總經理室制訂后報董事會批準補充。 第十三條：生效本制度自公布之日起實行。 第十四條：本制度的解釋權為公司行政辦公室。 裝修公司管理制度大全篇 3 一、設計師行為制度 ，耐心回答客戶的問題，不與客戶頂撞爭吵。 ，兩日內必須出齊設計方案并約客戶進一步洽談。 3. 與客戶簽約后，設計師必須在二日之內將合同圖紙報價出齊交到工程部，審核合同圖紙報價，一天時間準備進場。因此與客戶簽約時，工期從簽約之日起的第三天開始計算，設計師與客戶協(xié)商 工期時應考慮到出圖和工程部審核、進場的時間，不允許合同圖紙報價未經工程部審核施工隊倉促進場，如合同圖紙報價經工程部審核不合格，設計師必須在施工隊進場之前將合同圖紙報價修改完畢，如因修改合同圖紙報價耽誤了已定好的工期，設計師必須與客戶協(xié)商重新簽定工期。 ，施工圖紙必須有客戶簽字確認，否則自行承擔施工造成的損失。 ，設計師必須到場與客戶、施工隊進行現(xiàn)場交底。 ，設計師必須到現(xiàn)場進行設計驗收。 ，一天內設計師必須到施工現(xiàn)場解決問題，客 戶如需更改設計方案，設計師必須在二天內將更改后的設計圖紙交與客戶確認，同時與客戶辦理延期協(xié)議書。 ，設計師必須協(xié)助施工隊與客戶辦理增減項單，同時與客戶辦理中期驗收。 ，設計師必須與質檢
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