【文章內(nèi)容簡介】 習(xí)標(biāo)兵，把考試中進(jìn)步最多的前五名作為 “ 進(jìn)步榜樣 ” ，把每月量化得分最多的作為 “ 行為標(biāo)兵 ” 。學(xué)生爭先恐后的去拼，爭取有上墻表彰的機(jī)會。 六、獎罰分明 我治班的原則是：嚴(yán)師 出高徙。我對我的學(xué)生是嚴(yán)格，特別是行為習(xí)慣方面，安照規(guī)章制度，如有違反，就按規(guī)定制度辦，不管你是成績好的還是成績差的，一視同仁，也體現(xiàn)了公平。對于平常做衛(wèi)生不認(rèn)真，做操不認(rèn)真導(dǎo)致為班級扣分的，我都是采用正面引導(dǎo)，輕微懲罰，但班級中多少還是有些嚴(yán)重違紀(jì)的，對于打架的，我一定會嚴(yán)懲，來個殺雞給猴看，讓每個同學(xué)明白什么是大錯，會帶來什么嚴(yán)重后果。讓他們以后任何一個同學(xué)都不能犯類似錯誤。 成績都已成為過去，經(jīng)驗也要不斷更新，在新的學(xué)期，為了進(jìn)一步提高學(xué)生各方面的能力，準(zhǔn)備繼續(xù)施實我們的訓(xùn)練計劃： 一、每天早晨用 15 分鐘練字。 二、每天晚自習(xí)前用 5 分鐘讀一編文章。 三、新班會模式繼續(xù)推廣。 四、加強(qiáng)理論上的學(xué)習(xí)。 班主任工作總結(jié)報告 5 喜引春風(fēng)拂綠柳，笑迎玉犬送金雞?，F(xiàn)在學(xué)校教育教學(xué)工作已接近尾聲，班主任們忙著寫學(xué)生評語，寫工作總結(jié)。我感慨歲月匆匆，回想這一學(xué)期以來開展的各項工作。班主任工作是復(fù)雜的，細(xì)致的。我只有與時俱進(jìn)，努力學(xué)習(xí)基本的教育理論，端正新教育理念，才能教育和管理好班級。我班共有學(xué)生 77 名。男女比例相當(dāng)。由于從別班或別校轉(zhuǎn)學(xué)過來 11 人，我班班情比較復(fù)雜，也比較難管理。我班 90%的學(xué)生是黎族，大部分居住在偏 遠(yuǎn)的自然村，因為經(jīng)濟(jì)上的困難，很多學(xué)生沒有住校。這就給我?guī)砉芾砩系牟槐?。因此我改變往年的管理班級的方法，?jīng)過一學(xué)期的努力，我班的各項考核綜合成績上了一個平臺。下面我談?wù)勎业墓ぷ鹘?jīng)驗點滴： 一、立班級管理目標(biāo)和要求。 因為我是跟班升為八年級 (1)班的班主任，與大部分學(xué)生相處已有一年時間，對他們的基本情況有所了解，并作一個初步的分析： 學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對較差，有一半學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣 。但也有部分學(xué)生，上課老是講話，搗亂，不寫作業(yè)等，他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣有待進(jìn)一步培養(yǎng)。 整個班集體比較活躍，班干部隊伍有明顯的號召力。 具有表現(xiàn)欲望的學(xué)生不是很多，好多孩子的性格較為內(nèi)向。 動手能力不強(qiáng) ,也不愿意動手，更不愿意勞動，有的甚至斤斤計較 然后制定本學(xué)期的總目標(biāo)：繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生形成良好的日常生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣 。掌握正確的學(xué)習(xí)方法 。形成積極向上的精神風(fēng)貌 。促進(jìn)學(xué)生的個性發(fā)展。 二、營造氛圍，促進(jìn)優(yōu)良班風(fēng)的形成。 狠抓日常行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，做到 “ 抓反復(fù)、反復(fù)抓 ” 。一開學(xué)我就組織學(xué)生重新學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，在此基礎(chǔ)上，訂出切實可行的、為絕大部分學(xué)生所能遵 守的《班級公約》，盡可能貼近學(xué)生的生活，所出臺的懲罰條例更有人情味，容易為學(xué)生接受。比如有學(xué)生違反課堂紀(jì)律，除了寫說明書和批評扣分外，不得參加一周兩次的班級課外活動 (下各類棋 )，還要提水澆樹，讓違者明白做錯事要付出一定代價的。我嚴(yán)格落實《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求，特別是課堂紀(jì)律、儀容儀表、早操、升旗儀式、禮儀、衛(wèi)生值日等方面。早在報名期間，我密切關(guān)注學(xué)生的頭發(fā)，如果有某個男生留長發(fā)或染發(fā)，我暫時不給他報名，直到他聽從勸告把頭發(fā)理短或染黑。我一向注重儀容儀表，不允許學(xué)生穿短褲、拖鞋來學(xué)校，有的學(xué)生家里實在太 困難，沒錢買鞋，我給他買一雙。由于本地人文化素質(zhì)低，馬嶺地區(qū)的學(xué)生口不遮攔，滿嘴粗話。于是我著手整治和養(yǎng)成教育。首先我廣泛調(diào)查愛講粗話的學(xué)生的家庭背景以及相關(guān)情況 。其次我廣泛向全班同學(xué)征求民主意見以及整改措施 。然后制定具體實施方案，下放權(quán)利給學(xué)生干部自己管理，班干和團(tuán)員充分發(fā)揮監(jiān)督作用。經(jīng)過一番整改，我班學(xué)生的日常用語文明多了。 三、改革班級制度，大膽任用人才，放手學(xué)生管理 開學(xué)初期我結(jié)合本班學(xué)生在過去的一年的表現(xiàn)，以及通過各種渠道了解他們的詳細(xì)的成長變化情況，本著用人唯賢，選出得力班干，組成班委。陳雅同學(xué) 原是我班的雙料差生，在七年級時沒少給我惹麻煩，但是她具有很強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，這學(xué)期我大膽任用她當(dāng)班長，專管考勤。果然，她一上任，充分發(fā)揮她的才能，把班上的那伙調(diào)皮搗蛋的馬嶺學(xué)生整得服服貼貼的。陳雅當(dāng)班干部后，意識到單靠自己一個人的力量是管不好班級的。她改變以往的霸氣，主動與其他班干部交流溝通，商討管理班級的措施。看見陳雅同學(xué)的轉(zhuǎn)變，我感到由衷的欣慰。一個班的管理是否好，關(guān)鍵還要看班干部的素質(zhì)。我本著 “ 用人不疑，疑人不用 ” 的原則，選好班干，安排好職務(wù)，下放權(quán)力，大膽放手他們?nèi)ス芾戆嗉?，效果不錯。 12月份 ，我因病請假數(shù)日。全班同學(xué)不愿意要學(xué)校安排的代理班主任，堅持自己管理自己。在沒有班主任的情況下，班委成員各司其職，出色地完成學(xué)校分配的勞動任務(wù)，還自覺完成慶祝元旦的黑板報，贏得老師們的好評。 四、承認(rèn)個體差異，關(guān)心后進(jìn)生 我班是一個超大班級，學(xué)生的學(xué)識情況參差不齊。在考核評價學(xué)生是不能一刀切。要承認(rèn)個體差異，給予多元化的評價，公平評價學(xué)生，激勵他們進(jìn)步。至于后進(jìn)生的改變，滲透了班主任的心血。我班的后進(jìn)生比較多，一開始我就制定好后進(jìn)生的花名冊，通過各方面了解他們的，從他們興趣的事情或話題入手，與他們交流，漸漸 地打開他們的心扉，會診 “ 頑疾 ” ，對癥下藥，藥到病除。周垂攀同學(xué)因為無故曠課節(jié)數(shù)多，上課有意搗亂，參與賭博等原因，屢教不改，被校方婉言勸退或者轉(zhuǎn)學(xué)。他父親一連三天找我求情，他才留在我班。我為了轉(zhuǎn)變他，讓董春梅同學(xué)跟他結(jié)對子，監(jiān)督他，幫助他克服逃課的壞毛病 。我常與他談話，與他交朋友，了解他的內(nèi)心世界，引導(dǎo)他樹立正確的人生觀。這學(xué)期他遵守紀(jì)律，尊重老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，其他方面也有所改善。 五、團(tuán)結(jié)老師，精誠合作。 教師的治學(xué)作風(fēng)極大地影響著班級學(xué)風(fēng)建設(shè)。為此，班主任有責(zé)任團(tuán)結(jié)任課教師參與班級建設(shè)。 自我嚴(yán)格要求， 做學(xué)生的表率。 自我嚴(yán)格要求從大處說，表現(xiàn)為積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)縝密的科學(xué)態(tài)度，勤勉務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷追求新知識，富有創(chuàng)新的激情 。從小處說，表現(xiàn)為分析問題思維清、樹立榜樣、鼓勵競爭。我校早晨 7 點鐘上早讀，我住在三亞市區(qū)。每天我 5 點半起床，趕搭 6 點鐘的車，保證 7 點鐘前到達(dá)學(xué)校。這學(xué)期是秋冬季節(jié)，天亮得晚，天氣寒冷，我仍然堅持。因為學(xué)生看到路途比他們遠(yuǎn)的班主任能按時上早讀，就不好意思偷懶了。 嚴(yán)格要求學(xué)生，培養(yǎng)好習(xí)慣。 嚴(yán)格要求當(dāng)從點滴做起：我常常督促學(xué)生落實學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，有沒有預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí) 。課堂 是否積極思考，是否記好必要的筆記 。我也常檢查他們的各科作業(yè)，看是否做得一絲不茍，規(guī)范整潔，有錯必改等等。只有老師長期嚴(yán)格要求，學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣才能養(yǎng)成。 六、不足之處。 我脾氣有些急。對待那些不守紀(jì)律的學(xué)生不夠耐心，對那些不吭不聲的學(xué)生不夠細(xì)心。我沒有對家住很邊遠(yuǎn)的學(xué)生進(jìn)行家訪。我希望下學(xué)期能改進(jìn)其他方法與他們交流，努力做一位 “ 我愛學(xué)生，學(xué)生愛我 ”的班主任。 班主任工作總結(jié)報告 6 本學(xué)期我擔(dān)任八年級二班的班主任，本班有 48 名學(xué)生。作為班主任的基本任務(wù)是全面貫徹黨的教育方針，按照德、智、體全面發(fā)展的要求，來 實施對班級的教育和管理工作，使每一位學(xué)生都得到健康全面發(fā)展。本著這個原則我做了如下幾方面的工作： 一、對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育 (1)思想品德教育 這是班主任工作的主要任務(wù)，也是班級工作的重點。首先要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，再對他們進(jìn)行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想。增強(qiáng)集體觀念，培養(yǎng)高尚的情操，形成一個遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。在向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育時，要有的方矢，按照德育的方法和原則，動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，持之以恒。 (2)對學(xué)生進(jìn)行量化考核 按照學(xué)?！缎袨橐?guī)范》的要求和本班的實際制定了《肥西縣王集學(xué)校八 (2)班班級管理暫行規(guī)定》對學(xué)生進(jìn)行量化打分，由組長負(fù)責(zé)本組的學(xué)生量化打分并做好記錄，把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件，強(qiáng)化道德行為規(guī)范的作用，提高學(xué)生思想品德素質(zhì)。 二、重視班委班風(fēng)建設(shè) 現(xiàn)代教育理論告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng)、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班隊干部，進(jìn)行培養(yǎng)和教育，使之成為同學(xué)的榜樣，帶動其他同學(xué)不斷進(jìn)取，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)。 (1)選拔培養(yǎng)班干部 在班干部的產(chǎn)生過程中，我認(rèn)為教師的包辦代替，必定會使班干部失去群眾基礎(chǔ)，給日后的工作帶來不必要的困難，是不可取的 !但是，單純的所謂的 “ 民主 ” ，讓學(xué)生完全 “ 自決 ” ，一些學(xué)生往往會傾向選舉自己的 “ 好朋友 ” ，以便在以后的班級管理中得到 “ 照顧 ” ，同樣有不足。比較好的辦法應(yīng)該是先民主后集中，即先讓學(xué)生進(jìn)行投票選舉，再由教師權(quán)衡。為了使學(xué)生的選舉結(jié)果更具代表性，我讓大家在規(guī)定的時間內(nèi)推薦 20 位同學(xué)上來，然后再按所得票數(shù)的多寡進(jìn)行排列，前 12 位的同學(xué)始得當(dāng)選，這樣可以最大限度地讓學(xué)生發(fā)表意見，而且選出的干部往往又比較理想 。最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì)、性格類型以及能力的差異進(jìn)行分工，優(yōu)化班委會組合。實踐證明，在民主選舉的基礎(chǔ)上，經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會，得到了同