【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 意識(shí)，把安全生產(chǎn)作為每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)，我們要在思想上高度重視起來(lái)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，決不放過(guò)任何一個(gè)有關(guān)安全的每一個(gè)細(xì)結(jié)。在位置上突出起來(lái)，以安全促進(jìn)度，以安全促生產(chǎn)，以安全保證單位最大效益。 有關(guān)企業(yè)讀書(shū)心得篇 5 苦啊 !我雖出身農(nóng)村，也曾在比今天熱的天空下勞動(dòng)過(guò)，卻沒(méi)有這種感覺(jué) 。特別是最后 30 分鐘，更讓我領(lǐng)教了烈日的可怕和林教官的嚴(yán)厲。他讓我們從陰涼處出來(lái)站在太陽(yáng)下，并說(shuō) “ 動(dòng)一動(dòng)，加站 5 分鐘 ” ，我嚇壞了，站在太陽(yáng)下，任由汗水似一條蚯蚓一樣慢慢地從濃密的發(fā)沿下緩緩地爬行，那滋味怎一個(gè) “ 爽 ”字說(shuō)的了呀 !還有那火辣辣的太陽(yáng)，放肆地發(fā)出蝕人的火焰、肆無(wú)忌憚地在我們頭上 “ 光芒普照 ” ，好似要我們好好記著它的 “ 關(guān)懷 ” 。我只知道我的腳像放在一塊下面燒著火的鐵板上一樣，慢慢地感覺(jué)到我的腳開(kāi)始發(fā)疼，開(kāi)始麻木，開(kāi)始感覺(jué)不到存在 ?? 忽然，哨聲響了，謝天謝地。教官說(shuō)： “ 你們還可以，耐力不錯(cuò)，都堅(jiān)持下來(lái)了。 ” 其實(shí)，他在站時(shí)經(jīng)常說(shuō) “ 堅(jiān)持一下，堅(jiān)持到底就是勝利。 ” 等充滿(mǎn)軍營(yíng)味道的鼓勵(lì)的話(huà)，正是這些話(huà)使我們?nèi)鄨?jiān)持下來(lái)，并且沒(méi)有一個(gè)人動(dòng)一動(dòng)和倒下，謝謝教官 ! 軍訓(xùn)有苦也有樂(lè)，當(dāng)我們沉浸在學(xué)軍歌的樂(lè)趣中時(shí)，我們忘記了在太陽(yáng)底下的汗流浹背，忘記了似火的驕陽(yáng)，烤麻了腳板的滋味，全心熱情地投入。 “ 沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。 ” 這句話(huà)用到哪里都不錯(cuò)，無(wú)論哪一家企業(yè)單位都應(yīng)有一個(gè)規(guī)章制度使員工能自律，使領(lǐng)導(dǎo)省心，使顧客放心。雖然我沒(méi)參過(guò)軍，也從來(lái)沒(méi)有接受過(guò)軍訓(xùn)，但是經(jīng)過(guò)今天的 .軍訓(xùn)后，我明白要磨練一個(gè)人的意志，陶冶一個(gè)人的情操，規(guī)范 一個(gè)人的紀(jì)律，還應(yīng)該是軍營(yíng)。我想通過(guò)以后幾天的軍訓(xùn)，我會(huì)有一個(gè)質(zhì)的改變，并在以后工作的日子里加強(qiáng)自我克制意識(shí)，保持學(xué)到的好的一方面，使自己這幾天的苦沒(méi)白吃，也不會(huì)讓公司抹黑 ! 有關(guān)企業(yè)讀書(shū)心得篇 6 沙盤(pán)模擬心得體會(huì) 企業(yè)的目標(biāo)是在資源給定的情況下，追求盡可能大的產(chǎn)出，追求價(jià)值最大化。外延上是追求利潤(rùn)，本質(zhì)是需要資源得到合理利用。企業(yè)資源包括廠房、設(shè)備、物料、人力資源、資金、信息、企業(yè)上下游的供應(yīng)商和客戶(hù)。 erp 是企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)，使建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)管理思想，全面集成企業(yè)的所以資源信息 ，為企業(yè)提供決策、計(jì)劃、控制與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的全方位和系統(tǒng)化的管理平臺(tái)。 erp系統(tǒng)集中信息技術(shù)與先進(jìn)的管理思想于一身，成為現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)行模式，反映時(shí)代對(duì)企業(yè)合理調(diào)配資源，最大化地創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的要求，成為企業(yè)在信息時(shí)代生存、發(fā)展的基石。 erp 沙盤(pán)模擬是從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，針對(duì)現(xiàn)在企業(yè)特有的經(jīng)營(yíng)模式，運(yùn)用實(shí)戰(zhàn)的方式，讓我們參與其中，對(duì)可能出現(xiàn)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和市場(chǎng)前景，應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行剖析，提出個(gè)人意見(jiàn)，相互溝通，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作能力，有計(jì)劃、有步驟、有目的，以找出解決方案而更好的為企業(yè)服務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。 在 培訓(xùn)的兩天中，我感受最大最深的，也是 “ 用友 ” 沙盤(pán)模擬的精髓 —— 用準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位和制定切實(shí)的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)要擁有頑強(qiáng)的生命力和戰(zhàn)斗力，就必須要擁有一個(gè)能相互協(xié)作、相互支持的團(tuán)隊(duì)，能發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)合作不僅是企業(yè)需要發(fā)展的文化，更是企業(yè)成功的靈魂。隨時(shí)溝通信息，作到不損失一個(gè)硬幣。 第一天上午，老師開(kāi)始介紹 “ 游戲 ” 的規(guī)則，和真實(shí)的企業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式很相似，每個(gè)組分為 ceo、市場(chǎng)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、生產(chǎn)總監(jiān)、采購(gòu)部門(mén)，分別掌管著自己的工作，來(lái)維持一個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)的生存和發(fā)展 。 老師對(duì)游戲準(zhǔn)則的宣讀和講解是非常重要的，我們組當(dāng)時(shí)算是聽(tīng)得比較認(rèn)真，所以在決策時(shí)相對(duì)來(lái)說(shuō)能夠比較準(zhǔn)確的把握游戲規(guī)則，在決策和經(jīng)營(yíng)的速度上占到了優(yōu)勢(shì)。 老師講解規(guī)則、帶領(lǐng)我們做完初始年經(jīng)營(yíng)之后，我們陽(yáng)光公司就開(kāi)始運(yùn)營(yíng)了，我們采取的大體策略是：求穩(wěn)，而后再發(fā)展。市場(chǎng)人員分析，其他組會(huì)投資 p2 產(chǎn)品，我們避開(kāi)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，選擇了 p3 產(chǎn)品，并且集中精力于 p1 和 p3 產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。我們決定先在本地市場(chǎng)上以 p1 來(lái)站穩(wěn)腳跟，并且只著重于區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。而第一年的訂單尤其重要，大家處于同一起跑線(xiàn)，訂單數(shù)量有限，我們必須 搶得最大的訂單來(lái)確保我們?cè)诒镜厥袌?chǎng)的老大地位，同時(shí)使我們當(dāng)年的產(chǎn)能得到充分的利用，庫(kù)存不積壓。于是廣告策略就尤為重要，誰(shuí)投的廣告最多誰(shuí)就能首先選單。結(jié)果我們輕松拿到最大的訂單，并坐上本地老大的位子。 第一年的生產(chǎn)很順利的就完成了，第一年我們開(kāi)始投資 iso 認(rèn)證和 p3 產(chǎn)品研發(fā)。在這一年里，我們還投資建設(shè)一條全自動(dòng)的生產(chǎn)線(xiàn)，準(zhǔn)備等到 p3 研發(fā)完后