【文章內(nèi)容簡介】 對傳染病，維護我司穩(wěn)定，保護廣大員工的身體健康和生命安全。 日常管理機構(gòu) 急救員具體負責工廠日常防突發(fā)病工作的業(yè)務指導、組織管理與監(jiān)督檢查；由人事行政部負責病情報告、信息溝通與組織協(xié)調(diào)工作。 三、日常工作措施 對可能存在病原體的外環(huán)境加強管理和整治，對辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、廁所等重點區(qū)域進行全面、徹底的清掃。對容易滋生蚊、蠅、蟑螂、老鼠等有害生物的場所在清掃的同 時，還應采取滅蠅、滅蟑螂、滅老鼠的措施，堅決杜絕衛(wèi)生管理上的空白。對辦公室、生產(chǎn)區(qū)等人員集中的場所應進行不定期空氣消毒，并經(jīng)常開窗保持場所內(nèi)空氣流通，以保證室內(nèi) “ 微小氣候 ” 符合衛(wèi)生要求，預防呼吸道傳染病的發(fā)生。 將飲用水衛(wèi)生管理作為預防腸道傳染病的重要環(huán)節(jié)予以高度重視，為員工提供的飲用水應符合《生活飲用水衛(wèi)生標準》。 四、宣傳教育 建立健全宣傳教育體系，提高衛(wèi)生宣傳健康教育的科學水平；針對主要疾病的危害及其有關行為，有的放矢地宣傳衛(wèi)生知識，靈活實施不同的 .教育內(nèi)容和方法。 對衛(wèi)生管理人員、工作人員進 行傳染病防治的專題講座。增強他們的衛(wèi)生防病意識和高度的職業(yè)責任感和職業(yè)道德觀念。 充分利用健康教育課、講座、板報等形式對員工進行預防傳染病教育，向員工傳授針對性較強的傳染病預防知識，切實增強員工的衛(wèi)生防病意識；教育員工主動維護環(huán)境衛(wèi)生、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。 以板報、公告欄等為載體積極開展預防宣傳和法制教育；通過舉辦知識講座，普及預防知識，提高員工預防能力。引導員工樹立良好的衛(wèi)生意識，勤洗手，注意室內(nèi)通風，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。 五、疫情應急響應 如果我司發(fā)生疫情，根據(jù)預警情況，我司分別啟動相應的應急響應。 三級響應 全司保持正常的工作秩序。在堅持日常防控措施的基礎上，適時采取以下措施： 人事行政部嚴格執(zhí)行傳染病報告制度；加強車間，生產(chǎn)車間空氣流通和消毒防護工作；嚴格執(zhí)行《中華人民共和國傳染病法》，做好對廠內(nèi)人員感染控制工作。 公共場所加強通風換氣，并采取必要的消毒措施。各部門對管轄的工作場地進行定期消毒。 公司對集體活動進行控制，舉行大型集體活動要經(jīng)過傳染病預防工作領導小組審批。 嚴格執(zhí)行出入廠管理制。 二級響應 除對密切接觸者實施控制外，全司保持正常的工作秩序。在堅持三級疫情的防控措施的基礎上，適時采取以下措施： 員工外出和在公共場所要采取必要的防護措施，并定時對居所進行消毒，搞好各自區(qū)域衛(wèi)生。 定時對辦公樓、生產(chǎn)區(qū)域等公共場所進行消毒。 加大工廠管理力度，控制廠外人員進入工廠。 公司根據(jù)情況，及時向員工通報防控工作。 一級響應 在堅持二級疫情的防控措施的基礎上，適時采取以下措施： 貫徹落實《中華人民共和國傳染病法》，嚴格落實和檢查各項預防措施。員工均有義務和責任及時報告?zhèn)魅静』颊呒捌涿芮薪佑|者 情況。 實行封閉式工廠管理，員工不離開工廠，嚴格控制外來人員進入廠區(qū)。 調(diào)整大型活動和會議的時間，會議室等設施必須逐一落實通風、消毒措施。 傳染病患者送定點醫(yī)院集中收治。行政部嚴格實行傳染病病人急救轉(zhuǎn)運程序，防止病人自行求診中造成傳染。 應急狀態(tài)處理 遇有工廠內(nèi)發(fā)生流行性疾病，有關當事人必須在發(fā)現(xiàn)疾病的第一時間內(nèi)向總經(jīng)理報告，領導小組負責向市勞動局及衛(wèi)生防疫部門報告；并及時與員工家長聯(lián)系通報。 總經(jīng)理：完善傳染病疫情監(jiān)測報告網(wǎng)絡，保證 24 小時信息暢通。做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。 急救員：對患者提供基本救護的同時做好隔離、防護工作。在疾控中心的指導下，對被傳染病病原體污染的場所、物品實施消毒。對員工的發(fā)熱情況進行登記、檢測與排查。 人事行政部：限制或停止集會等人群聚集活動；假期及長假后對員工流動情況進行調(diào)查摸底，如有到過疫區(qū)的員工實行跟蹤觀察。 生產(chǎn)部：建立考勤監(jiān)測制度，對缺勤的員工進行登記，查明缺勤原因。 車間管理：堅持執(zhí)行員工生病缺課登記制度，發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)務室聯(lián)系。 門衛(wèi)：做好保障措施，嚴格工廠門衛(wèi)管理制度，實行 24 小時值班制度，及時掌握廠內(nèi)各類人員流動 情況。做好后勤防護用品等傳染病防治物資供應，做好應急準備。 六、保障措施 組織傳染病防治領導小組工作人員經(jīng)常深入到辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、檢查環(huán)境衛(wèi)生。定期對我司人員進行健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)病原攜帶者，保護易感人群。 ，對室內(nèi)空氣和其他員工活動的場所及接觸的物品定期進行消毒。指導安排合理的生活制度，預防接種和傳染病管理應搞好基礎免疫，預防傳染病的發(fā)生，對傳染病員工及時給予相應的處理。 對辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)等場所保持通風換氣，搞好辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)等處環(huán)境衛(wèi)生，定期對公共設施和用具進行消毒。加 強廠門管理，實行外人員來訪登記制度。 員工中若發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、畏寒、頭痛、全身酸痛、腹疼、腹瀉等癥狀應立即送醫(yī)院進行診治，并采取相應的預防措施。 急救員應隨時掌握廠區(qū)的疫情，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療、早預防，及時處理疫源地，指導病人消毒，進行跟蹤觀察，有效切斷傳播途徑，保護易感人群，控制和消滅傳染病的發(fā)生和蔓延。 保護易感人群。在廠內(nèi)開展有針對性地預防措施，提高他們的免疫力，加強對重點人群的保護。 按照國家有關計劃免疫接種的規(guī)定，做好計劃免疫疫苗接種工作。 春季傳染病防治方案預案（精選篇 5） 為了保障全校師生的