新員工入職講話稿簡短5篇(編輯修改稿)
2024-09-06 11:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實現(xiàn) ! 各位伙伴， “ 觀念改變命運、態(tài)度決定一切 ” ，這是永恒不變的事業(yè)追求理念，只有自己才是自己命運的真正主宰者，只有自己才是自己生命中的唯一思想家 ?！?感動不如心動、心動不如行動 ” ，這是成功人士長期堅持的行動綱領，要創(chuàng)造幸福生活，要改變自己的命 運，必須從改革自己的思維習慣入手。 “ 換一種觀念，會換一種心情 。多一個思路，會多一個出路 ” ，只要您們確立了目標，明確了方向，行動就是最后的選擇。 最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功 !預祝各位伙伴學有所成，未來 __國壽的銷售精英就是您們 !您們是 __國壽持續(xù)發(fā)展的新動力 ! 謝謝大家 ! 新員工入職講話稿 (三 ) 各位領導、各位同事、各位新戰(zhàn)友： 大家好 !我是 __公司副經(jīng)理兼 __，首先，我代表分公司全體員工，對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來到廣州分公司 表示熱烈的歡迎 ! 作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機會，我想就責任、學習、成長三方面談一些看法，與大家進行交流和 分享。 首先關于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天，在座各位將會奔赴不同的項目，從事不同的崗位。但我 希望無論大家從事什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負 責 ! 現(xiàn)階段，公司現(xiàn)在處于快速上升時期， 它的發(fā)展、 壯大， 需要有一批、忠于職守、勇于擔當責任的人 !我希 望你們就是這批有責任感、使命感的人 !同時，有責任的人 能得到他人的尊重和信賴，能得到更多發(fā)展的機會，也更能 在自己的崗位上有所作為。 其次 是關于學習。隨著公司升級為 __二級單位，公司將 進入發(fā)展的快車道，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識 和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后，公司將會為大家打造良好的平臺，為大家 提供一系列的培訓，讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提 供的知識，是不夠的。我希望在座各位能樹立 “ 活到老，學 到老 ” 的學習觀念，保持高度的學習熱情，在工作中能向施 工現(xiàn)場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習，從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能 。在工作之余能 堅持自主學習、不懈學習，廣泛學習各種知識 ，特別是前沿 的管理和技術知識，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。 最后，關于成長。 “ 一萬小時定律 ” 指出： “ 人們眼中的 天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù) 不斷的努力。只要經(jīng)過 1 萬小時的錘煉 (如果每天工作四個 小時，一周工作五天，那么成為一個領域的專家至少需要十 年 ) ，任何人都能從平凡變成超凡。 ” 可見，真正決定一個人 成就的，不是天分，也不是運氣，而是嚴格的自律和高強度 的付出。現(xiàn)階段，你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上，在這場歷時幾十年的比賽中，可能有人會一路順風、有人挫折不 斷，但無論誰想取得最終的勝利，實現(xiàn)個人的成長和成功， 都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上，不一定會有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關鍵是在于 誰能堅持到峰回路轉的那一刻 —— 蝸牛同樣能問鼎金字塔 之巔 ! 廣州分公司的新戰(zhàn)士們，你們滿懷憧憬，來到這里，
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