【文章內(nèi)容簡介】 好，只求更好！我會成功的！新員工入職感言7我來到xx雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至——————讓我感到加入是幸運的，作為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的！在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導和同事，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作！在xx，我喜歡采購員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把以前積累的知識學以致用，并能很好的發(fā)揮我與人溝通、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好采購這項工作，我正用心的做著領(lǐng)導交給我的每一項任務。對于我來說，xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與xx一起迎接輝煌的明天。以上就是我入職的感想，謝謝大家！新員工入職感言820xx年7月21日我來到了中交一航五公司安裝工程處這個大家庭里。這是人才濟濟的集體，是一個學習和實踐的好場所，更是一個鍛煉人的部門。我來到中交一航五公司安裝工程處雖然只有一個多星期的時間，但在這短短的一個多星期里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至，讓我感到加入中交一航五公司安裝工程處是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。領(lǐng)導安排我從事方面的工作，先讓我到每個車間里多看看學習學習。我剛參加工作，沒有社會經(jīng)歷，也沒作為安全員的經(jīng)驗，到了車間后有點迷茫，不該從哪里開始。待了幾天只知道一些表面上的，比如不一樣的作業(yè)需要不一樣的防護用具等等。我以為安全員還是很簡單的。直到師傅問我一些設(shè)備上的問題我一個也答不上來后，我才知道作為一名安全員不是那么簡單的。經(jīng)過師傅的細心教導后，我終于知道了什么是安全員，明白了我需要學習的方向。安全員的工作首先確立有一個方向，總的方向和就是預防，不讓事故發(fā)生。這也是每個安全員的一個總的目標，不論你是從事現(xiàn)場檢查、還是整理提交安全資料、還是危險因素辨識、安全體系建設(shè)等工作,也都是圍繞預防事故來做的。一個合格的安全員首先在自己的心目中建立一個框架，知道每天干什么工作，為什么去干這些工作……..，比如檢查滅火器，檢查那些內(nèi)容，怎樣才算合格的，為什么去檢查滅火器；比如做一個危險因素辨識、安全隱患辨識，應該知道怎么做，那些才是危險因素、安全隱患，為什么去辨識這些東西。這需要我們從一個宏觀的角度去建立一個框架。橫向就是，首先知道你所在的工廠有那些危險物質(zhì)、危險物質(zhì)的危險因素是什么，危險物質(zhì)在工藝過程當中可能會有什么安全隱患，進而會產(chǎn)生什么事故，把所有可能產(chǎn)生的事故都一一列舉出來包括火災、爆炸、中毒、高處墜落、機械傷害等所有的事故。然后在根據(jù)故障樹和事故樹的原理，逆向找出造成這些事故的原因是什么，這里面包括主干原因和枝節(jié)原因，我們平時在工作當中，首先把主干原因檢查并排除，然后順著事故樹原理在檢查造成事故的枝節(jié)并排除?？v向就是安全分為職業(yè)安全和工藝安全。我們安全員平時比較注重檢查職業(yè)安全，也是比較好查的好掌握的，對工藝安全基本不涉及，工藝安全的側(cè)重的就是工藝系統(tǒng)和設(shè)施本身，而安全員對工藝知之甚少，無法檢查工藝安全隱患，所以我們在加強勞保用品穿戴、勞動紀律、操作人員操作等職業(yè)安全的同時，必須熟悉掌握本工廠的工藝，知道工藝過程當中的安全員隱患和可能發(fā)生的事故，安全員要從設(shè)施、管道出現(xiàn)的跑冒滴漏等小問題就能根據(jù)事故樹的原理推算出整個工藝過程當中可能出現(xiàn)的問題，繼而推算出可能發(fā)生的事故，而不是簡單的如易燃物料泄露遇到明火能產(chǎn)生火災這么簡單的事故的推算。如果一個安全員能夠從橫向和縱向熟練掌握本廠的安全，在心中有一個清晰框架，知道每天應該干什么，為什么這么干。安全員在完成上級領(lǐng)導指示的工作之外，還應保持一個清醒的頭腦，知道每天應該干什么、怎么干，對待安全工作既要親力親為、勤于檢查、了解現(xiàn)場，又要置身事外，從大局、宏觀上考慮問題，避免出現(xiàn)熟視無睹、麻木大意的現(xiàn)象發(fā)生?，F(xiàn)在，我越來越喜歡我的工作，有了前進的方向，師傅的精心教導、領(lǐng)導的關(guān)心，同事的幫助，自己的努力，我在一點點的進步。我相信，我會很快成為一名合格優(yōu)秀的安全員！新員工入職感言9連續(xù)幾個雨天過后，項目部東北方上空出現(xiàn)兩道，一掃陰雨天氣帶來的沉悶和陰郁，初到項目部產(chǎn)生的不適也煙消云散。和老員工一起看著彩虹、聊著天、拍幾張照片，那一刻永遠定格成為我的一段美好記憶。風雨之后見彩虹，這時候才有切身的體會。筑港工作的辛苦只有親身參與的人才有真正的發(fā)言權(quán)，初到項目部，看到泥濘的公路、轟鳴的施工現(xiàn)場、遠離都市，不方便的，盡管之前做好了心理準備，還是有一些失落。但是有領(lǐng)導合理的安排，老員工親切的教導，逐漸安下心來，看圖紙規(guī)范、跟師傅去現(xiàn)場，生活越來越充實，也逐漸適應了這里的生活，并漸漸找到自己的定位。來到這里，從個人講，要實現(xiàn)自我價值；從公司講，為公司的發(fā)展添磚加瓦；再往大的方面講，為筑港事業(yè)貢獻自己的力量。盡管很辛苦，但是堅信自己是在做有意義的事業(yè)，堅持不斷的努力，一定會見到屬于自己的彩虹。新員工入職感言10時光飛逝，轉(zhuǎn)眼，我已加入xx這個大家庭兩個多月了。也許對別人來講，60多天的時間算不上很久，但我覺得自我好像已經(jīng)加入這個大家庭很久了。這些日子，領(lǐng)導的關(guān)心，同事的照顧，使我感覺到這個大家庭是那么的溫馨，在這兩個多月與同事們朝夕相處的日子里，在老前輩們的悉心指導下，不但學習了許多業(yè)務知識和辦事技巧，更學會了怎樣做人！作為一名剛進xx公司的新員工，對所有的一切都感到新鮮和好奇，以往走進xx公司是為了理解服務，而此刻我要作為服務使者來應對廣大的客戶，來為客戶服務，這對我能夠說一個充滿活力的挑戰(zhàn)，以前自我在個人形象上沒有太多的要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺不是那么重要，只要自我覺得舒服就行。自從進入公司以后，有些看似簡單的事情原先也不是那么簡單，因為你的一言一行、一舉一動都代表著公司的形象，經(jīng)過自我的工作，讓自我真正融入到公司，每當給客戶辦理完一筆業(yè)務，看到客戶對我們滿意的贊許目光時，讓我明白做好一件事不難，難的是要如何堅持！在這些日子，使我感受頗深的，是同部門的老大哥老大姐們的熱心關(guān)照，他們對我的問題從來是不厭其煩的解答，手把手的教，讓我在業(yè)務技能方面迅速地提高，也讓我感受到xx公司不光光是一個服務型的企業(yè)，更是培養(yǎng)人才的搖籃，讓進入公司的員工都能夠更快地進入主角。原本以為，說話是件極其微小的事情，在營業(yè)廳實習的過程中我才發(fā)覺，原先說話也是一門能夠十分講究的藝術(shù)?！澳茫g迎光臨！”“您好！請問有什么能幫到您的？”“您請坐，請問您手機號碼是多少？”一句簡單的問候，一句樸素的話語，其中卻代表了xx公司對每一位客戶的真誠與關(guān)愛！作為一名服務人員，應本著“服務第一、客戶至上”的理念，處處站在客戶的立場，想客戶之所想，急客戶之所急，工作中的種種經(jīng)歷，不但教會我要如何為人處事，更教會我如何做一個真誠的人！能夠走進xx是我的榮幸，更是我人生的機遇，對xx供給給我這樣的機會，我心存感激。但我更清楚的是公司需要的不是感激，而是公司核心價值觀的體現(xiàn)。公司為我們剛走出校門的大學生供給一個展示自我、發(fā)揮自我的機會，而我們需要做的是在這個舞臺貢獻自我的力量，創(chuàng)造出自我的精彩，用行動回報xx，回報社會的關(guān)愛。良好的開始只是成功的一半，應對如此的機遇，我怎能不努力呢？在這競爭激烈的年代，前時的腳步不能放松，我有信心不辜負xx對我的期望。作為一名新員工，我所擁有是年輕和知識，年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗，可是年輕也意味著熱情和活動，我自信能憑自我的本事和學識在今后的工作崗位中，克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標，與xx一同成長，見證xx更加燦爛的明天！新員工入職感言11不知不覺中到公司工作已經(jīng)快兩個月了，這段時間感覺自我每一天都在成長和提高，忙碌的工作讓自我覺得異常充實，不再有懸浮不定的漂浮感，而是把那里當做最好的歸宿，用心地完成自我每一天的工作。一開始將近兩個星期的專業(yè)培訓，讓我對公司的主要業(yè)務和工作等一些事項都做了比較詳細的了解。這兩個星期的學習很緊湊，資料也很豐富，有點覺得又回到了高中的學習時代。正是明白學習的這些資料跟我們以后的工作息息相關(guān)，我們才更認真仔細的吸收著培訓教師的資料，生怕聽漏了什么。培訓結(jié)束了，我們又進行了三個星期左右的實操學習，主要是跟在老員工身邊學習他們?nèi)绾伍_展工作，如何解決問題，這過程學習的資料更加實在，更加重要，每一天拿著筆記本記錄著他們的一些經(jīng)驗，到此刻已經(jīng)是記了很厚的一疊，有時真的恨不得把老同事的每一個步驟或者說過的每一句話都記錄下來。得知我的工作分配時，我既感到高興，充滿動力，同時也感到壓力的存在。高興的是這段時間的工作得到了班長的肯定和信任，感到壓力的是得多加嚴格要求自我，盡自我最大的努力和活力來對待我的工作。在完成自我工作的同時，也曾幾次跟隨老同事到其他部門去辦理一些事務，這讓我覺得要勝任好此刻的工作，對其他部門的了解和溝通也是十分重要的，因為很多事情也是需要其他部門的協(xié)助和配合，比如說市場部和機房等，在接下來的工作生活中，還應當繼續(xù)了解其他部門的一些工作，讓自我的工作更加順利有效地開展。工作的同時也感受到企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍，領(lǐng)導對員工的關(guān)懷，同事之間的和睦和融洽，讓工作變得更加簡單而有力量。很喜歡我們辦公室的工作氛圍，也很感激同事在工作上的幫忙，雖然一開始是有理解了培訓，可是在實操的過程中遇到的問題更是花樣百出，同事們很熱心幫忙，總能不厭其煩地告訴我解決的路徑，這讓我的工作進行順利了許多。跟我一齊進入公司的新同事也是富有青春和朝氣的，他們的熱情和活力也是深深地感染著我，這讓我的辦公室生活也增添了許多姿色。最終感激領(lǐng)導能夠供給給我這個工作平臺，使我有機會和大家共同提高、共同提高，感激每位同事對我這段時間里工作的熱情幫忙。對然我還有很多經(jīng)驗上的不足和本事上的欠缺，擔我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自我的不懈努力，相信公司明天會更好。新員工入職感言12短暫的一周培訓結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機會來談談我的培訓心得并提出一些建議。培訓第一天，7月8日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻的決心。從吳院長的講話中，我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長的希望和要求中，我們明白自己身上的責任及發(fā)展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向。從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。培訓第二天，無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的，從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。培訓第三天，全天內(nèi)容為揭老師講授的項目管理，從中不但使我們學習到一些簡單的項目管理知識，也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復合型的人才，只懂得設(shè)計是遠遠不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。培訓第四天，從周總的講解中，我們更加明確了學生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學生時代”盡快走上工作崗位，適應工作崗位，最重要的是他提出樹立目標的重要性，有了目標才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向，這些都使我們更快地適應院工作環(huán)境。培訓第五天，從財務部的王主任的講解中，我們了解了財務管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題。從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實，樹立一個目標，堅持不懈為之奮斗?？傊?，此次培訓必要且意義重大。建議：1，望培訓中增加一些與設(shè)計相關(guān)的實地考察項目，畢竟很多專業(yè)來自非煤炭院校，相信通過這樣的實地考察更能增加專業(yè)方向的了解，更快的融入到企業(yè)中。2，堅持落實導師制制度，這樣更有助于新員工的成長。新員工入職感言13x月x日是新生入職報到的第一天，秦皇島的天空下起了傾盆大雨，我一個人拎著一個大箱子來到這陌生的城市，開始我的第一份正式工作，看著這灰黑色的天空，再大的雨水也影響不了我喜悅的情緒，從秦皇島火車站坐車花了大概15分鐘便來到了位于海濱路的中交一航局第五工程有限公司，從遠處看去它像一只雄偉的石獅子，大門前面是一些歡迎新員工的橫幅和道具，剛進門就遇到了熱情的