4領(lǐng)導(dǎo)干部履職匯報(bào)五忌(編輯修改稿)
2024-09-06 04:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 忌夸夸其談。領(lǐng)導(dǎo)干部在一個(gè)崗位上干了一年半載。對單位或部門建設(shè)作出了貢獻(xiàn)，有成績是不言而喻的也是應(yīng)該肯定的述職 時(shí)，回顧履行崗位職責(zé)的情況，將取得的成績向群眾匯報(bào)一下，便于接受群眾監(jiān)督，這是述職的要求，也是無可厚非的但有的領(lǐng)導(dǎo)干部述職講成績時(shí)把握不好度，總喜歡面面俱到夸夸其談，對自己的成績講得太多、太過，有的把前任的成績說成自己的有的把過去的成績說成現(xiàn)在有的把上級的成績說成自己的有的把集體的成績說成自己的有的把班子成員的成績說成自己的有的把下級的成績說成自己的領(lǐng)導(dǎo)干部生活在群眾中，干了什么工作，干得怎么樣，群眾眼睛最亮，心里最有數(shù)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部講到工作、夸耀的成績，恰恰有不少是群眾做的自己只是掛了個(gè)名，可述職時(shí)卻將成 績據(jù)為己有，這不僅傷害了群眾的感情，
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