4老干部工作發(fā)展調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-09-06 02:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 老干 部工作者的成長與進步，在全縣上下努力形成尊重老干部、關愛老干部的濃厚氛圍。 ２、與時俱進，用心創(chuàng)新服務方式。老干部進入高齡、高病發(fā)期后，行動困難，不便于集中學習。為適應老干部的這些變化，必須改進學習教育的方法。在時間安排上宜短不宜長，堅持開短會，搞小活動，充分考慮老干部身體的承受能力。在學習內(nèi)容上量要少，在次數(shù)上要多，使老干部要 “ 吃得進、消化快 ” 。在組 第 4 頁 共 7 頁 織方法上要 “ 活 ” ，因人而異，因人施教，對身體較好的采取集中學習教育的方法，對年高體弱、活動不便的，安排在家自學為主，對臥床不起的，以上門輔導為主，變 “ 請進來 ” 為 “ 送上門 ”的方法，切實加強老干部的學習教育。 加強引導，用心搭建好服務平臺。一是搭建好老有所樂平臺。根據(jù)老同志的實際情況，采取多種形式，在保障老同志身體健康的前提下，每年科學合理地組織老干部開展一些有益于身體健康的文體活動，盡可能地豐富老干部的晚年生活。二是搭建好老有所為平臺，以老年大學、關工委、愛晚聯(lián)誼會等為依托，加強組織和引導，充分發(fā)揮老干部在落實科學發(fā)展，加快富民強縣中的推動作用，在構(gòu)建和諧社會中的參謀作用，在大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、樹立社會主義核心價值觀和實現(xiàn)中國夢中的示范作用，在加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設中的促進作用。 ４、加大投入，用心優(yōu)化服務環(huán)境。服務環(huán)境決定服務質(zhì)量，要想提高為老干部服務的質(zhì)量，改善服務環(huán)境是基礎。老干部服務部門要積極主動地爭取上級領導重視，搞好老年大學、老干部活動中心建設；要不斷改進和完善老年人活動場所的配套設施，為開展各類活動提供便利條件。 二、老干部服務管理工作對接社會養(yǎng)老服務體系新思路 面對新形勢，要加強老干部的服務管理工作，僅憑老干部工作部門的一家之力是遠遠不夠的，必須聯(lián)合其
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