4煤礦安全培訓(xùn)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-05 23:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工種 238 人次，發(fā)證 238 個，保證持證上崗率達到 100%，滿足安全生產(chǎn)的需要，此項工作比照 XX縣區(qū)收費標(biāo)準(zhǔn)為公司節(jié)約 26 萬元。 第三、強基固本，夯實基礎(chǔ)，抓好新工人培訓(xùn)工作 今年 2 月、 8 月 、 11 月，公司對新工人進行三次培訓(xùn)和再培 第 3 頁 共 5 頁 訓(xùn)， 8 月又進行復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)職工 342 名，要求全員培訓(xùn)，持證上崗，樹立 “ 培訓(xùn)不過關(guān)，人人是隱患 ” 的全員培訓(xùn)理念，每期培訓(xùn)有計劃、課程表、點名冊、試卷、成績、總結(jié)；每期培訓(xùn)時間不少于 72 學(xué)時，培訓(xùn)內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、礦井概況、入井須知、義務(wù)與權(quán)利、應(yīng)急救援預(yù)案、五大災(zāi)害處理，井下避災(zāi)自救互救、自救器使用、以及其它相關(guān)的安全生產(chǎn)知識和技能等。培訓(xùn)結(jié)束后，由 XX 縣區(qū)煤炭學(xué)校進行統(tǒng)一考試，所有入井人員合格取證，方可上崗，保證持證率 100%。對剛 上崗的新工人，由各單位負(fù)責(zé)，指定經(jīng)驗豐富的老工人為師傅，采取 “ 以師帶徒、以老帶新 ” 的方法，進行崗位技能培訓(xùn)（師徒關(guān)系由主管培訓(xùn)部門登記建檔）；滿 4 個月后，由主管培訓(xùn)部門組織再次安全知識考試，合格后方可獨立操作。 第四、制定計劃，堅持復(fù)訓(xùn)，應(yīng)培盡培公司制定年度
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