5農(nóng)牧業(yè)公司管理制度范本(編輯修改稿)
2025-09-05 06:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。 第二條考勤制度是加強(qiáng)公司勞動紀(jì)律，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高勞動生產(chǎn)效率，搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作。全體員工要提高認(rèn)識，自覺地、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度。第三條考勤工作由辦公室專人負(fù)責(zé)實(shí)施。其他人員負(fù)有監(jiān)督的義務(wù)。 第三條考勤記錄作為年度個(gè)人工作考評的參考依 據(jù)。 第二章具體規(guī)定 第一條工作時(shí)間 本公司全體員工每日工作時(shí)間一律以八小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)。 上午上班時(shí)間為 8 時(shí)，下班時(shí)間為 12 時(shí)；下午上班時(shí)間為 14 時(shí)，下班時(shí)間為 18 時(shí)。因季節(jié)變化需調(diào)整時(shí)間，由公司另行通知。 員工應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不得遲到、早退、曠工。 第二條遲到、早退 遲到 30 分鐘以內(nèi)罰款 5 元，遲到 30 分鐘以上和早退按曠工處理（扣除當(dāng)天工資）。無故曠工者第一次扣除三天工資，第二次直接開除。 遲到早退情節(jié)嚴(yán)重屢 教不改者，將給予通報(bào)批評、扣除績效工資、直至解除勞動合同處理。
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