4綠地養(yǎng)護市場化工作報告(編輯修改稿)
2025-09-05 02:43 本頁面
【文章內容簡介】 覺行動，形成了良好的改革氛圍。 公司負責 人可以制訂靈活管理和激勵機制，職工多勞可以多得，技術水平高有真本事的人可以取得更高的收入，打破鐵飯碗，拉開收入上的差距。 第 2 頁 共 3 頁 財政用于綠化的資金可以用活用好，做到少花錢多辦事，花同樣的錢辦更多更好的事。 綠地養(yǎng)護責任心和水平得到不斷提高，綠地總體長勢良好，園林機械的維修保養(yǎng)、更新得到加強。 二、存在的問題 公司專業(yè)與技術人員偏
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