4綠化工作個人先進事跡(編輯修改稿)
2024-09-04 23:38 本頁面
【文章內容簡介】 的園林格局設計思路。 在落實園林設想的日子里，他頂酷暑，冒嚴寒，足跡遍及全市所有花市，隨機旁收雜學一些相關知識，漸漸地他就成了全局花圃類知識最豐富的人。春季他親自帶領臨時工調運苗木，開展造林綠化，共修剪草坪平方米，補栽棵樹，購進盆花盆，自培育 第 3 頁 共 5 頁 盆花盆。秋季他及時帶人改選盆花，保證了不同季節(jié)，不同色彩，不同香味的花草分布合理，一年四季都有綠色，景觀效果十分好。 為了讓初具規(guī)模的園林環(huán)境保持下去，董天倉從自己的職責范圍上入手，建立健全衛(wèi)生制度，制訂了項管理措施并親自監(jiān)督落 實：一是堅持每季度和重大節(jié)日周末上午打掃室內衛(wèi)生大掃除制度。做到室內外無塵土、窗明幾凈；二是將每周五定為全局 “ 清潔日 ” 制度。由辦公室專職衛(wèi)生綠化管理人員負責組織、協調落實好辦公樓各層、職工食堂、家屬住宅樓以及門前 “ 三包 ” 等環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作；做到廁所管理無損無臭味，門前 “ 三包 ” 無“ 三亂 ” ，即無雜物、無污水、無垃圾紙屑；三是堅持 “ 下雪就是任務，停雪就是命令 ” 的冬季掃雪制度。雖然機關各科（室）、信息中心、各縣（區(qū)）局、稽查局劃分的衛(wèi)生責任區(qū)域不同，可大家掃雪的行動卻
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