5人社局信訪大廳主任政風行風建設先進個人事跡(編輯修改稿)
2025-09-04 23:08 本頁面
【文章內容簡介】 了較好效果。新老同志互相學習、互相幫助，在較短的時間內形成了一個團結奮進、特別能戰(zhàn)斗的隊伍，迅速打開了工作局面。 二、創(chuàng)新工作思路，探索為群眾解決疑難問題的新途徑 一些群眾的訴求如果 按照一些死條條框框很難得到解決，金凡同志采取創(chuàng)新思路，大膽嘗試，找出解決問題的突破口，尋求解決問題的新途徑，促進了問題的圓滿解決。如檔案丟失問題非常復雜，涉及群體數(shù)量較大，目前能夠依據(jù)的文件只有省檔案局和勞動保障廳聯(lián)合下發(fā)的遼檔發(fā) [2024]9 號文件。但因其操作性不強，大部分涉及檔案丟失的信訪案件很難得到解決。對此，金凡同志以創(chuàng)新工作思路，大膽嘗試探索為指導，采取召開 “ 聽證會 ” 的辦法，找出了解決問題的突破口，尋求出一條解決問題的新途徑。 三、樹立 “ 一盤棋 ” 工作理念，積極為其他駐廳部門提供政
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