5淺談黨建考核方法(編輯修改稿)
2025-09-04 11:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 設(shè)置，突出層次，劃分領(lǐng)域，進(jìn)行量化考核，突出定性評(píng)價(jià)，并做好指標(biāo)的細(xì)化、優(yōu)化和簡(jiǎn)化。 二是堅(jiān)持嚴(yán)格緊湊的程序執(zhí)行，基層黨建考核的結(jié)果，必須在嚴(yán)格的程序下體現(xiàn)，從前中后三個(gè)階段，前瞻好后饋兩種方式，對(duì)被考察人和考察人的責(zé)任界定來(lái)保證程序的嚴(yán)格，并從前期方案、中期執(zhí)行、結(jié)果運(yùn)用、成效托底
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