4精選人事工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-09-04 11:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)行了梳理和規(guī)整，并依照市面常用人事檔案管理軟件的要求，對(duì)電子檔案進(jìn)行了修改和細(xì)化，方便今后引入軟件進(jìn)行檔案管理。 嚴(yán)格加班管理 xx 年，國家實(shí)行新的休假制度，上半年共有 5 個(gè)月涉及到法定假日的加班，依據(jù)集團(tuán)公司人力資源部的要求， xx 公司設(shè)定了加班申報(bào)表及明細(xì)表，對(duì)。因工作需要加班的情況申報(bào)明細(xì)到 人，嚴(yán)格加班管理申報(bào)程序，逐級(jí)審批，做到先申請(qǐng)后加班，經(jīng)批準(zhǔn)后加班，不是法定假日不計(jì)入加班。并對(duì)日?？记诠芾砑右砸?guī)范，同時(shí)做好檢查工作。 簽訂勞動(dòng)合同 xx 年恰逢新《勞動(dòng)合同法》開始實(shí)施，新法的條款和內(nèi)容社會(huì)各界理解不一，而 xx 公司原有合同在 xx
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