學(xué)校教師管理制度3篇(編輯修改稿)
2024-09-02 18:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人進行 5001000 元的經(jīng)濟處罰，并追究其責(zé)任、賠償經(jīng)濟損失。每周組織不少于一次的大掃除，要求全體教師必須參加。若不參加者，每發(fā)現(xiàn)一次處以 50 元以上的罰金。若無組織者，對班主任處以 100 元以上的罰金。 第十一條：要求每位教師要高度重視 “ 兩基 ” 工作，做好對在校學(xué)生的鞏固工作，對流失的學(xué)生要及時與家長、學(xué)校、鄉(xiāng)政府取得聯(lián)系，積極深入地進行動員，使其重返校園。對鞏固成效好的 班主任或?qū)W校給予一定的獎勵。因工作不當(dāng)或失職而造成重大影響或?qū)W生輟學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)較多的，對班主任及學(xué)校進行嚴肅處理。 第十二條：不準(zhǔn)隨意代周、代班、代課、私自調(diào)課若遇特殊情況確實需要代周、代班、代課 的，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可有效。一切責(zé)任由被代者承擔(dān)。若私自有上述行為者，雙方均處以 50 元以上的罰金，并追究責(zé)任。 第十三條：要嚴格執(zhí)行收費有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取，不準(zhǔn)向?qū)W生亂收費，更不準(zhǔn)向?qū)W生及家長進行變相收費。若出現(xiàn)亂收費或變相收費的要退還相應(yīng)的款項，并處以 500 元以上的罰款和行政處分。 第十四條：加大力度 做好班主任工作。班主任工作成效好的進行 50 元以上的獎勵，造成一定影響的處以 50 元以上的處罰 (具體問題由校委會研究處理 )。 第十五條：做好辦公室值日及財產(chǎn)手續(xù)的交接工作。整齊有序地擺放作業(yè)本、教學(xué)用具、各類文件、報刊、儀器、桌凳等。經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。 第十六條：每個教師要樂意接受黨支部、團委、少先大隊、工會、總務(wù)處、教務(wù)處安排的工作，按期高質(zhì)量地完成任務(wù)。借故推托和不服從安排的視其情節(jié)處以 200 元以上的罰金。積極參加學(xué)校組織的各項活動，若有故意阻礙和無故不參加者，當(dāng)年不評優(yōu)、不評先，并處 100 元以 上的罰金。 第十七條：按時參加學(xué)校和其他部門在學(xué)校召開的各類大小會議，若不參加者處以 100 元以上的罰金。開會時，做好記錄，自覺遵守會場秩序，不開 “ 小會 ” 、不吸煙，進入會場后關(guān)閉手機，若在會議中有上述行為之一的每發(fā)現(xiàn)一次罰金 5 元。 第十八條：每天放學(xué)或半月假及節(jié)日放假時，各班主任，各室負責(zé)人對自己的教室、宿舍、辦公室等務(wù)必關(guān)閉電源，關(guān)好窗戶，鎖好門鎖。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰金 50 元以上，造成損失的按原價賠償。 第十九條：值周教師嚴密組織升降國旗儀式。值周教師要公平、公正、如實地對各班級的紀(jì)律、衛(wèi)生 和 “ 兩操一活動 ” 及 “ 兩自習(xí) ” 情況做好詳實記錄，抓好住校生管理工作。班主任、值周教師努力組織學(xué)生充分發(fā)揮監(jiān)督崗的作用，認真填寫值周日志及相關(guān)監(jiān)督表，并按要求及時上報。若發(fā)現(xiàn)記錄不實者，罰金 50 元以上。 第二十條：嚴格實行學(xué)生插班的規(guī)定，教師無權(quán)私自接受和調(diào)換同年級的學(xué)生 。不歧視、不驅(qū)趕學(xué)生，若發(fā)現(xiàn)有上述行為者，處以 100 元以上的罰金。 第二十一條：教師考勤 教職工在工作期間一般不允許請假。每月事假超過 2 天或病假超過 4 天，扣發(fā)日平均工資總額的 50%，事假超過 3 天、病假超過 10 天，扣發(fā)日平均工資 (以上天數(shù)不含本數(shù) )。教師考勤每月兌現(xiàn)一次，年終滿勤者獎勵 元，每學(xué)期事假累計不得超過 7 天，每超 1 天，扣發(fā)日平均
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