個人轉(zhuǎn)正述職報告(精選5篇)(編輯修改稿)
2024-09-02 18:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 舉辦了 “ 導(dǎo)師帶徒活動 ” ，這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助。 工作氛圍好，員工業(yè)余生活豐富：在項目上，老員工對待新員工都非常友好，新員工存在不懂的問題，大家都非常熱心的幫助 。公司在每個項目都成立了工會，在工會這個大平臺上，大家盡情發(fā)揮自己的才華，這不僅鍛煉了員工，也豐富了員工的業(yè)余生活。 主要工作 負(fù)責(zé)項目每天安全巡查：糾正和查處違章指揮，違章操作、違反勞動紀(jì)律的行為和人員 。填寫安全日志 。對 各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實整改。 參加工人安全教育培訓(xùn)活動及安全技術(shù)交底工作。 負(fù)責(zé)項目安全資料歸檔。 工作感悟 學(xué)習(xí)無止境，無處不學(xué)習(xí)：所謂 “ 三人行，必有我?guī)?” ，工地就像一個充滿知識的圖書館，有許多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的知識。 溝通往往是解決問題的關(guān)鍵：在工作上的溝通，目的就是為了做好工作，沒有良好的溝通，就達(dá)不到工作上的準(zhǔn)確與效率，要努力提高自身溝通能力。 以德服人，以能力服人：古人云： “ 以力服人者，非心服也，力不瞻也 。以德服人，心悅誠服也要管理好工人，自身應(yīng)該有過硬的本領(lǐng)，只有讓工人心服口服，才能在下一次 更好的開展工作。 成長與改進(jìn) 優(yōu)點：工作踏實，做事主動，勤于思考 不足：經(jīng)驗不足，理論知識運(yùn)用不夠。 完善自我 針對自己的不足，我要努力改正。主要從以下三方面進(jìn)行完善：對理論知識不斷學(xué)習(xí)強(qiáng)化，用知識武裝自己 。勤下現(xiàn)場，在現(xiàn)場中鍛煉自己 。定期對自己的工作進(jìn)行階段小結(jié)，反思改進(jìn)。同時，我也要繼續(xù)堅持自己好的一面，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值。 我的匯報完畢，謝謝大 家 ! 個人轉(zhuǎn)正述職報告精選篇 3 我于 20__年 2 月被任命為保全部副部長。任職一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在部門職工的支持與幫助下，我能及時的擺正位置，較快的進(jìn)入了工作角色。始終牢記自己的職責(zé)，恪盡職守完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付我們的任務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作?，F(xiàn)將任職一年來的履行職責(zé)情況述職如下，請給予評議。 一、 繼續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)取，努力提高自身技能和管理能力。 作為從車間成長起來的干部，它要求在業(yè)務(wù)技能上要精益求精，同時要能通過管理使職工在工作中產(chǎn)生向心力，這樣才能提高效率，順利完成任務(wù)。保全部機(jī)械副部長的任 務(wù)就是協(xié)助部長完成部門日常設(shè)備維護(hù)、機(jī)械維修與月度檢修工作。要發(fā)揮這項作用，需要繼續(xù)的學(xué)習(xí)新事物，不僅要掌握設(shè)備運(yùn)行的理論知識，還要將學(xué)習(xí)理論知識應(yīng)用于實踐中，這樣才能不被淘汰。思想是行動的先導(dǎo)，因此自己從思想上戒驕戒躁，不能因為升職而產(chǎn)生高姿態(tài)的工作作風(fēng)。同時還要虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向他們請教如何成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。其次是增強(qiáng)干工作的事業(yè)心和責(zé)任感。任職以來，我倍感自己肩上擔(dān)子重、責(zé)任大。但這種強(qiáng)烈的使命感時時提醒我，決不能辜負(fù)領(lǐng)
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