營運(yùn)副總的工作內(nèi)容5篇(編輯修改稿)
2025-09-02 18:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方向、組織機(jī)構(gòu)和會(huì)所的長遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃制定，并落實(shí)實(shí)施 。 負(fù)責(zé)會(huì)所基地日常運(yùn)營，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成確定的各項(xiàng)目標(biāo) 。 負(fù)責(zé)建立健全會(huì)所基地內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度 。 建立各級(jí)管理人員和員工的績效體系，明確職責(zé)及崗位工作流程并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系 。 負(fù)責(zé)會(huì)所基地的培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量 。 任職資格： 本科以上學(xué)歷，具備較好的英語會(huì)話能力 。 五星級(jí)酒店和高端會(huì)所資深運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 。 具有豐富的酒店管理專業(yè)知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，全面掌握酒店經(jīng)營管理體系，熟悉各部門服務(wù)管理流程 。 具有較強(qiáng)的社交能力和團(tuán)隊(duì)精神，大局觀強(qiáng)，思維敏捷，具有創(chuàng)新意識(shí)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 篇四 參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論 。 收集
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