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行政綜合管理培訓心得體會(編輯修改稿)

2025-09-02 17:54 本頁面
 

【文章內容簡介】 構編制管理的薄弱環(huán)節(jié)去創(chuàng)新,圍繞制約經濟社會發(fā)展的體制機制去創(chuàng)新。主動增加改革創(chuàng)新的知識儲備,拓寬改革創(chuàng)新的方法思路,多實踐、多總結、多積累,不斷提高改革創(chuàng)新的能力。把管理融入服務中,降 低行政成本,讓機構編制發(fā)揮最大的資源效益。 四是堅持用規(guī)則規(guī)范的理念提升機構編制工作。重點把握好四個方面:一要依法設置機構,依照法律、法規(guī)和機構編制標準規(guī)定的條件設置機構,不具備條件的不能設置 。二要按法定程序審批,涉及機構編制事宜的統(tǒng)一由機構編制部門審核,按程序報編委或黨委、政府審批,其他任何部門和單位無權決定機構編制事項 。三要依法定編,依法審定機構的職責范圍,依法規(guī)定其領導體制,依法核定人員數(shù)額、人員結構和經費形式 。四要依法監(jiān)督管理,依照法律授予的權力,對機構編制的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 古人云: 他山之石,可以攻玉。通過學習,不僅開拓了眼界,也提高了理論水平,并將主動把所學的東西靈活運用到今后工作中去,為建設幸福美麗 xx 作出新的貢獻。 行政綜合管理培訓心得體會范文 一、內容豐富,貼近日常,學以致用 入職 3 年多,一直從事業(yè)務及辦公室相關工作,公文寫作、檔案整理、接待的相關工作、拍照攝影等等。因為缺乏系統(tǒng)專業(yè)的培訓,很多相關工作需要靠單位前輩指導,自己學習摸索,有些工作做的確實不夠專業(yè)嚴謹,沒有得到及時的糾錯。而這次的辦公綜合管理能力培訓,覆蓋了幾乎日常能接觸到的所有辦公室工作內容,包括公務 接待禮儀、公文辦理流程及格式要求、文字編輯處理及新聞信息采編、保密知識培訓、法律知識講座、攝影攝像技術,并結合培訓課程開展公文找錯、規(guī)范使用文種、辦文辦會辦事管理研討等,系統(tǒng)專業(yè)的講解和介紹了這些辦公工作最實用的技能,詳盡分析了我們系統(tǒng)內最常用文體的易錯細節(jié),這些辦公工作出現(xiàn)頻率最高的事項及外延都得到了點撥,可以說回到工作中去立即就能實踐到所學的內容, “ 內化于心,外化于行 ” 。 二、提高認識,堅定信念,不斷精進 在學習了豐富的辦公技能后,南航總站副總站長袁俊杰為學員講授《辦公室工作人員應該具備的能力》 ,更為深刻總結了辦公人員的特點及所需能力,把對辦公內容細節(jié)的學習提升到了更系統(tǒng)對辦公人員的特點、職責、所需能力的認識,很多如 “ 三無 ” “ 四有 ” 的總結很準確的點出了辦公人員的所得所失,強調了辦公系統(tǒng)為中樞系統(tǒng)的重要性,并以自身以及身邊秘書的例子,生動的介紹了一些實用的辦公能力,堅定了辦公人員的信念,提出了對辦公人員的要求。
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