汽車公司三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(編輯修改稿)
2024-09-02 17:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 展的優(yōu)良業(yè)績(jī)，也正是這樣一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，成就和證明了我們自己的人生價(jià)值。所以，大家還是要拿出敢闖敢拼的勇氣和銳氣，時(shí)刻保持 “ 過緊日子 ” 的思想，堅(jiān)持自加壓力、勇挑重?fù)?dān)，與公司一起成長(zhǎng)、共同奮進(jìn)。在 “ 不嚴(yán)不實(shí) ” 方面，一是還存在少部分干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，工作缺乏前瞻性， 不能帶頭把本部門的事情做好 。二是極少數(shù)干部不能做到在確保工作質(zhì)量前提下快速付諸實(shí)施 。三是還存在著缺乏主動(dòng)協(xié)同意識(shí)，不能與其他部門共同推動(dòng)問題快速解決的現(xiàn)象。二要腳踏實(shí)地干事。任何事情，想到并且能夠做到才算 “ 真英雄 ” 。公司 2024 戰(zhàn)略能否不折不扣執(zhí)行到位， “ 綠動(dòng)未來 ” 戰(zhàn)略五年規(guī)劃能否早日實(shí)現(xiàn)，這些都離不開 “ 拼 ” 字當(dāng)頭的務(wù)實(shí)精神，只有我們腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，公司各項(xiàng)工作的目標(biāo)才能順利達(dá)成。各部門要立足實(shí)際，看準(zhǔn)的事情就去試、就去推、就去干，全力以赴抓執(zhí)行、抓落實(shí)，只有這樣，拼搏創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展才可能變?yōu)閷?shí)現(xiàn)。 (六 )做人要實(shí)是根本。指出，做人要實(shí)，就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。踐行的要求，就要做好以下三個(gè)方面。一是上下統(tǒng)一。就是要在思想上、行動(dòng)上始終與以同志為的黨中央保持高度一致。這是確保黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本要求。不能空喊，而是要深刻領(lǐng)會(huì)其中意蘊(yùn)，自覺增強(qiáng)思想自覺、行動(dòng)自覺，決不做政治上的 “ 兩面人 ”。 二是表里如一。就是要堅(jiān)持說的和做的一個(gè)樣，言而有信，言而有行 。人前和人后一個(gè)樣，高調(diào)干事，低調(diào)為人 。堅(jiān)決杜絕口是心非、言行不一、陽(yáng)奉陰違 。三是始終如 一。用畢生努力踐行對(duì)黨的莊嚴(yán)承諾，恪守黨員的精神高地。當(dāng)然，提倡做 “ 老實(shí)人 ” 并非讓大家做 “ 老好人 ” ，老實(shí)人講真理，老好人講面子 。老實(shí)人堅(jiān)持實(shí)事求是，老好人信奉實(shí)用主義。因此，做人要實(shí)，需要我們立足企業(yè)實(shí)情和個(gè)人工作實(shí)際，開展工作要公道正派，處理問題要出自公心，以企業(yè)發(fā)展和事業(yè)需要為重，克服本位主義，始終在大局觀下干事創(chuàng)業(yè)。 三、全面推進(jìn) “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育與當(dāng)前工作結(jié)合 開展 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育，要做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，要與達(dá)成年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和深化服務(wù)型黨組織建設(shè)等重點(diǎn)工作結(jié)合起來，推 動(dòng)各項(xiàng)工作。 (一 )要把踐行 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 要求與促進(jìn)全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)達(dá)成相結(jié)合。 15 月份，公司整車銷量 683567輛，與我們既定的目標(biāo)還有一些差距。在困難面前，我們要清楚看到自身存在的不足，同樣還要有克危抓機(jī)的信心。面對(duì)今年相對(duì)艱難的開局和富有挑戰(zhàn)的任務(wù)指標(biāo)，我們要對(duì)照 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 的要求，既要有迎難而上的勇氣，又要有 “ 實(shí)實(shí)在在 ” 的工作作風(fēng)。要準(zhǔn)確把握市場(chǎng)的態(tài)勢(shì)，要嚴(yán)密制定應(yīng)對(duì)預(yù)案，要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃措施，要努力確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效，要 “ 拼字當(dāng)頭 ” 協(xié)同奮力完成公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)。 (二 )要把踐行 “ 三嚴(yán)三 實(shí) ” 要求與加強(qiáng)公司創(chuàng)新發(fā)展工作相結(jié)合。一是統(tǒng)籌制訂 “ 十三五 ” 規(guī)劃，明確未來五年發(fā)展戰(zhàn)略，為下一輪新產(chǎn)品上市、新能力建設(shè)、新跨越發(fā)展積蓄力量。二是加強(qiáng)創(chuàng)新 OSCAR，積極推動(dòng)部門創(chuàng)新，營(yíng)造濃厚創(chuàng)新的氛圍，通過創(chuàng)新思路和方法分享，為公司可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。三是緊緊圍繞互聯(lián)網(wǎng)思維、大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的車聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源，對(duì)不同商業(yè)模式深入探索研究，搶占市場(chǎng)先機(jī)，構(gòu)建公司未來盈利點(diǎn)。四是進(jìn)一步加強(qiáng)全員創(chuàng)新。創(chuàng)新載體和機(jī)制，鼓勵(lì)和引領(lǐng)全體員工，結(jié)合自身工作實(shí)際，以合理化建議為平臺(tái)，繼續(xù)積極開展全員微創(chuàng)新。 (三 )要把踐行 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 要求與推動(dòng)服務(wù)型黨組織建設(shè)相結(jié)合。服務(wù)型黨組織建設(shè)是開展 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 教育的一個(gè)重要抓手，是新時(shí)期堅(jiān)持群眾路線的新內(nèi)容和新起點(diǎn)。下半年主要工作：一是要圍繞公司當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)、工作目標(biāo)，各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)員工的思想引導(dǎo)，要結(jié)合實(shí)際情況，傳遞市場(chǎng)形勢(shì)和公司董事會(huì)、執(zhí)委會(huì)的要求，引導(dǎo)全體員工，發(fā)揚(yáng) “ 四拼 ” 精神，堅(jiān)決完成全年各項(xiàng)任務(wù)。二是加強(qiáng)服務(wù)，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)員工。各級(jí)黨組織要針對(duì)下半年的任務(wù)，以學(xué)習(xí)改進(jìn)活動(dòng)為載體，組織發(fā)動(dòng)找差距，提措施，加強(qiáng)改進(jìn)和協(xié)同 。要組織 “ 支部先鋒行動(dòng) ” ，圍繞重點(diǎn)、難 點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，發(fā)揮組織和黨員作用，堅(jiān)決保證目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。三是以問題為導(dǎo)向，以滿意度為抓手，落實(shí)員工關(guān)注的問題，同時(shí)，結(jié)合下半年度滿意度調(diào)查，制定新的措施，通過深化 “ 貼心人 ” 和 “ 連心橋 ” 基層調(diào)解組織作用，不斷解決新的問題，提高滿
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