最簡易勞動(dòng)合同范本5篇(編輯修改稿)
2024-09-02 17:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本合同期限不得超過一年。 (二 )本合同自 _________年 _____月 _____日起至 _________年 _____月 _____日。 (其中頭 _________天為試用期 ) (三 )本合同甲乙雙方各存 _________份，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu) _________份。 二、工作任務(wù)和崗位 (一 )乙方工作崗位 (工種 ) (二 )乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。 三、勞動(dòng)時(shí)間與休假 甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作 _________小時(shí)，平均每周工作不得超過 _________小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不 得超過 _________小時(shí)，每月累計(jì)不得超過_________小時(shí) 。確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 (二 )乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)： 乙方的工資形式： 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)： _________元 /月 (或 _________元 /時(shí) )。 乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。 (三 )甲方每月 _________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第六日起， 甲方每天按拖欠工資額_________%賠償乙方。 (四 )甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無法安排補(bǔ)休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。 (五 )非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。 五、保險(xiǎn)待遇 (一 )乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。 (二 )乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇： 醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付 。 合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷， 市、縣 (市 )醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。 (三 )發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。 (四 )乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇： 停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國家規(guī)定和本單位制度確定 。 醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同 。 傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi) _________元。 (五 )乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。 (六 )企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。 六、勞動(dòng)保護(hù) 七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 八、變更、解除、終止勞動(dòng)合同 (一 )有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同： 乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的 。 乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的 。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的， 但須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。 (二 )有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的 。 甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的 。 甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 (三 )有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同： 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的 。 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的 。 職工在享受法定假期間的 。 (四 )經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。 (五 )若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方。 甲方： (簽字 )_________________乙方： (簽字 )_________________ 聯(lián)系電話： _________________聯(lián)系電話： _________________ _________年 _____月 _____日 _________年 _____月 _____日 最簡易勞動(dòng)合同范本 4 甲方用人單位： _______________ 乙方職工姓名： _______________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙
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