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正文內(nèi)容

最簡易勞動合同范本5篇(編輯修改稿)

2024-09-02 17:30 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 本合同期限不得超過一年。 (二 )本合同自 _________年 _____月 _____日起至 _________年 _____月 _____日。 (其中頭 _________天為試用期 ) (三 )本合同甲乙雙方各存 _________份,鑒證時還需交鑒證機構(gòu) _________份。 二、工作任務(wù)和崗位 (一 )乙方工作崗位 (工種 ) (二 )乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。 三、勞動時間與休假 甲方實行國家規(guī)定的每日工作 _________小時,平均每周工作不得超過 _________小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點,但每個工作日不 得超過 _________小時,每月累計不得超過_________小時 。確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。 四、勞動報酬 (一 )甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 (二 )乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn): 乙方的工資形式: 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn): _________元 /月 (或 _________元 /時 )。 乙方月工資收入,由甲方按本單位工資管理制度,根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況,考核發(fā)放。 (三 )甲方每月 _________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的,從第六日起, 甲方每天按拖欠工資額_________%賠償乙方。 (四 )甲方安排乙方加班加點,無法安排補休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。 (五 )非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn),甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。 五、保險待遇 (一 )乙方因工死亡,按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計發(fā)撫恤金。 (二 )乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇: 醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇,按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付 。 合同期滿,且已醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷, 市、縣 (市 )醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的,按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定,一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。 (三 )發(fā)給一次性各項工傷保險費后,甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。 (四 )乙方患病或非因工負(fù)傷,其待遇: 停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間,按國家規(guī)定和本單位制度確定 。 醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同 。 傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費 _________元。 (五 )乙方因病或非因工死亡,按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。 (六 )企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。 六、勞動保護 七、勞動紀(jì)律及獎懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 八、變更、解除、終止勞動合同 (一 )有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同: 乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的 。 乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的 。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,不能繼續(xù)履行勞動合同的, 但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。 (二 )有下列情況之一的,乙方可以隨時解除勞動合同: 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的 。 甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的 。 甲方不能履行勞動合同,嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。 (三 )有下列情況之一,甲方不得解除勞動合同: 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的 。 乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的 。 職工在享受法定假期間的 。 (四 )經(jīng)濟補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。 (五 )若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方。 甲方: (簽字 )_________________乙方: (簽字 )_________________ 聯(lián)系電話: _________________聯(lián)系電話: _________________ _________年 _____月 _____日 _________年 _____月 _____日 最簡易勞動合同范本 4 甲方用人單位: _______________ 乙方職工姓名: _______________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙
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