對公司現(xiàn)狀的評價(編輯修改稿)
2024-09-02 16:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 目一樣，我們之所以贏得勝利，就是依靠團(tuán)隊凝聚力。其實不僅僅是拓展訓(xùn)練，我們的實際工作中，不也是這樣嗎。如果要打造團(tuán)隊凝聚力，不是紙上談兵，需要個體的奉獻(xiàn)，所謂獨木難成林，只有每一個團(tuán)隊成員擁有強大的責(zé)任心，站在團(tuán)隊的整體利益角度思考問題和處理問題，并且積累每一個細(xì)微的力量，最 終將會匯集小流變成汪洋江海。 對公司現(xiàn)狀的評價篇三 人之所以渾噩，我覺得最主要的原因是人沒有目標(biāo)，或者目標(biāo)不明確，不強烈。針對這一點，我建議公司舉辦一場以 {《我有一個夢想》 —— 明年的今天我將站在 “ 這里 ”} 為主題的活動，以此來喚醒大家的夢想，點燃大家曾經(jīng)有過的激情。 活動流程大致框架： 一、前期準(zhǔn)備： 活動開始前一周大會上，宣布下周將舉辦的主題活動，并要求每一位員工把自己的夢想寫出來，在下周的活動上，每位員工都要上臺談?wù)勛约旱膲粝?，并且每位員工要給自己做一個一年的規(guī)劃，闡述希望一年之后的自己在 某些方面將達(dá)到一個什么樣的程度。 (PS：夢想內(nèi)容分為三大塊： 自己在非工作中的夢想 (比如想去哪里旅游，想做什么事情等 )， 在工作中的夢想 (即在工作中我希望自己能達(dá)到什么樣的一種高度，我將為我所希望達(dá)到的高度去怎樣行動 )員工剖析自己的現(xiàn)狀，如果想要實現(xiàn)夢想，以現(xiàn)在自己的狀態(tài)是否能夠達(dá)到夢想彼岸。 ) 另外，領(lǐng)導(dǎo)作為公司的代表也要準(zhǔn)備一份關(guān)于公司未來發(fā)展以及公司
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