【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，并建檔管理。 每月的 29 號(hào)，企業(yè)的第一把手組織召開(kāi)全礦的 “ 安全生產(chǎn)工作例會(huì) ” ，對(duì)全礦的重大事故隱患進(jìn)行排查分類(lèi)、確定等級(jí)，提出合理的治理措施。 每月 8 號(hào)、 18 號(hào)、 26 號(hào)，由各井安通科、生產(chǎn)科、機(jī)電科、技術(shù)科聯(lián)合對(duì)各自管轄范圍內(nèi)的安全狀況進(jìn)行自查。 每月 9 號(hào)、 19 號(hào)、 29 由各區(qū)隊(duì)把對(duì)本區(qū)隊(duì)施工范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行詳細(xì)排查。 生產(chǎn)系統(tǒng)的科長(zhǎng)、安檢員每月須排查并整改 10 條不安隱患，并查獲違章違紀(jì)行為 1 起，完不成任務(wù)的每人罰款 20 元。 ⑶ 工程質(zhì)量管理方面的工作：良好的工程質(zhì)量是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提條件。今年以來(lái)，除各井自已組織的井巷工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收以外，礦安全督察科全年組織井巷工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)比 22 次，對(duì)每月工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)比中獲得優(yōu)秀工程的第一名，給予 1000~1500 元的獎(jiǎng)勵(lì) 。對(duì)每月工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)比最差的單位罰款300~600 元。全年共發(fā)放工程質(zhì)量方面獎(jiǎng)金 11 次 14750 元，工程質(zhì)量方面罰款 11 次 4000 元。 ⑷ 查 “ 三違 ” 方面的工作：為消滅 “ 三違 ” 、防微杜漸，遏制安全生產(chǎn)方面事故的發(fā)生，我礦始終堅(jiān)持狠反 “ 三違 ” ，經(jīng)過(guò)狠抓嚴(yán)防，全年查處 “ 三違 ” 現(xiàn)象 63 起，罰款 8500 元 。發(fā)生輕傷事故 3 起，對(duì)責(zé)任人罰款 5600 元。從全年的情況看， “ 三違 ” 和輕傷事故較去年同期都有大幅度的下降。 ⑸ 火工用品管理：在火工用品管理方面，我礦按照公安局的要求，嚴(yán)格火工用品管理制度，對(duì)火工用品的購(gòu)進(jìn)、管理、運(yùn)輸、使用均堅(jiān)持雙人管理，杜絕違規(guī)使用現(xiàn)象。 實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度： 根據(jù)我礦的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，從 20 元月份起，我礦對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度 進(jìn)行了完善，由過(guò)去的一季度兌現(xiàn)一次改為一月兌現(xiàn)一次。各井安檢科負(fù)責(zé)按礦下達(dá)的安全管理目標(biāo)，逐月將指標(biāo)分解到各隊(duì)、班組進(jìn)行控制。 凡發(fā)現(xiàn)一起違章，沒(méi)收該班組班組長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的 50%。發(fā)現(xiàn)兩起違章，風(fēng)險(xiǎn)抵押金全部沒(méi)收。若發(fā)生工傷事故，除沒(méi)收所在單位的全部風(fēng)險(xiǎn)抵押金外，另下降該單位當(dāng)月工資的 10%~20%，有責(zé)任的中層管理人員再加罰 100 元 ~500 元，嚴(yán)重的再給予行政處分。 凡完成礦所定目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故，按所交風(fēng)險(xiǎn)抵押金等額獎(jiǎng)勵(lì)，每月考核兌現(xiàn)一次。 凡不及時(shí)交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金的，不予兌現(xiàn)獎(jiǎng)金。凡受處罰的不得降低標(biāo)準(zhǔn)。 元至 11 月風(fēng)險(xiǎn)抵壓金發(fā)放 224100 元，預(yù)計(jì)全年可發(fā)放風(fēng)險(xiǎn)抵壓金 245000 元。 班組長(zhǎng)安全幸福獎(jiǎng)： 為提高班組長(zhǎng)在實(shí)際工作中的責(zé)任感，今年我礦完善了班組長(zhǎng)幸福獎(jiǎng)制度，由過(guò)去的年終兌現(xiàn)變?yōu)橐辉聝冬F(xiàn)一次。班組長(zhǎng)月出勤在 23 班以上，班長(zhǎng)本人無(wú)違章，本班職工違章少于 2 人次且消滅發(fā)生輕傷事故的，每月礦獎(jiǎng)勵(lì)該班班組長(zhǎng)幸福獎(jiǎng) 100 元。 元至 11 月班組長(zhǎng)幸福獎(jiǎng)發(fā)放 62600 元，預(yù)計(jì)全年可發(fā)放幸福獎(jiǎng) 68800。 “ 百日安全 ” 無(wú)事故競(jìng)賽活動(dòng)： 為搞 好我礦年后四個(gè)月的安全生產(chǎn)工作，杜絕和遏制事故的發(fā)生，順利實(shí)現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)目標(biāo)，我礦從 9 月 23 日起，在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展了以 質(zhì)量標(biāo) 安檢員個(gè)人工作總結(jié) 年 4 月我局對(duì)新招錄的安檢員進(jìn)行為期三個(gè)月的安全知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格培訓(xùn)關(guān)，通過(guò)培訓(xùn)，一定程度上提高了我在煤炭行業(yè)的綜合素質(zhì)，培訓(xùn)完畢經(jīng)考試合格后分到礦上，一切對(duì)于我來(lái)說(shuō)基本都是新的，面對(duì)一個(gè)全新的陌生的工作環(huán)境，我如履薄冰。那時(shí)沒(méi)有太多的自信，能做的該做的就是再次加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷的井 下實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)際，勇于接受一切，在最短的時(shí)間適應(yīng)這個(gè)全新的環(huán)境，擔(dān)負(fù)起自己 應(yīng)有的職責(zé)。在此期間我最大限度地發(fā)揮好個(gè)人能力，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒，雖然有辛苦、有勞累 。有成功、有失敗 。有付出、有收獲 。有感悟、有心得。特別將年的成敗得失作總結(jié)，以期望在新的一年，揚(yáng)長(zhǎng)避短，去劣取優(yōu)，做出更大貢獻(xiàn)。 在過(guò)去的年里，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞安全生產(chǎn)方針、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、緊密聯(lián)系自己的職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)等方面開(kāi)展工作，我深知作為一名駐礦安檢員，他的一言一行都體現(xiàn)著保障職工在生產(chǎn)，建設(shè)過(guò)程中的安全與健康，安檢員的工作好壞，對(duì)安全生產(chǎn)起著決定性作用，因此在做此總結(jié)工作是慎之又慎，下面我將分三個(gè) 方面做自我個(gè)人工作總結(jié)： 一、思想方面 年里，我始終本著 “ 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 的方針、認(rèn)真貫徹政策，堅(jiān)持服從和領(lǐng)導(dǎo)安排，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，在實(shí)際工作中能很好的解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，力求實(shí)效。在安全檢查和監(jiān)督工作中，了解和向上級(jí)反映對(duì)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)，對(duì)煤礦生產(chǎn)中存在的重大問(wèn)題及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的反映、匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，在匯報(bào)中絕不抱成見(jiàn)，更不能有 “ 水分 ” 。始終認(rèn)為安全無(wú)小事，再小的安全隱患，發(fā)現(xiàn)就得立即制止，不做 “ 老好人 ” ， 二、業(yè)務(wù)方面 態(tài)度決定一切。在工作中，必須具有且抱有一顆良好的事業(yè)心和高度的責(zé) 任感，在工作中努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己在本行業(yè)的知識(shí)水平，自己深入井下，與煤礦工人學(xué)習(xí)，向技術(shù)工、生產(chǎn)礦長(zhǎng)等同志請(qǐng)教，在最短的時(shí)間掌握更多的煤礦知識(shí)，把學(xué)到的東西應(yīng)用到實(shí)踐中去。作為一名安檢員，必須時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，你的疏忽大意很可能造成的是一個(gè)采面，一條掘進(jìn)、一個(gè)礦井的重大事故，人員的傷亡。同時(shí)在幾個(gè)月的工作中讓我認(rèn)識(shí)到安全檢查工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，必須應(yīng)掌握所管轄范圍內(nèi)的技術(shù)本領(lǐng)，從事煤礦安全檢查監(jiān)督工作，就要熟知本專(zhuān)業(yè)的 39。安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和生產(chǎn)細(xì)節(jié)易出現(xiàn)的安全隱患，大事要管，小事