合同期內(nèi)工作自我鑒定_合同期間員工工作自我鑒定(編輯修改稿)
2025-09-02 16:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 律方面，我始終嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守《員工手冊》之規(guī)定，上班不遲到早退、不無故缺勤等，力爭達(dá)到一個合格員工所應(yīng)具有的標(biāo)準(zhǔn)。因為我認(rèn)為作為青年員工，雖然業(yè)務(wù)能力還未能達(dá)到最佳，但最重要的是工作態(tài)度要端正，只有保持積極的工作態(tài)度、良好的精神面貌，才能在工作上不斷進(jìn)步，并且還要虛心聽取老員工的意見，多從自身尋找不足，這樣才能從根本上提升自己。 二、業(yè)務(wù)能力 從進(jìn)入公司市場科以來，通過三年的鍛煉，我已從當(dāng)初的青澀和 “ 無從下手 ” ，到如今的 “ 漸入佳境 ” ，這正是不斷提升的業(yè)務(wù)能力所帶來的好處 。 市場科作為公司的核心部門，涉及的工作內(nèi)容較多較雜，但正是通過這些繁瑣的工作，讓我的業(yè)務(wù)能力有了大幅的提升，無論是廣場活動的前期策劃、中期組織落實、后期總結(jié)跟進(jìn)，還是年度經(jīng)營指標(biāo)清算、店長指標(biāo)下達(dá)，以及今年新增的東方明珠項目的日常運營工作，都使得我對商業(yè)這個行當(dāng)又有了全新的認(rèn)識。 除此以外，與財務(wù)等其他部門的加強(qiáng)溝通，也讓我從另一個角度理解了日常的工作，因為以財務(wù)的要求來說，每一項工作都要力求精確，這無疑對
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