3合同期工作小結(jié)篇(編輯修改稿)
2024-08-26 17:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 班員工由部門安排進(jìn)行了調(diào)休； 給予加班工資：在調(diào)休也無(wú)法平衡的情況下，給予加班工資，加班工資是以效績(jī)工資中加分的方式進(jìn)行，如在今年 9 月物業(yè)公司承攬了兵團(tuán)二中的保潔專項(xiàng)服務(wù)合同后，保潔部部分員工利用休息、下班后的時(shí)間進(jìn)行 2 天的突擊保潔，考慮到加班人員多、調(diào)休不過(guò)來(lái)的實(shí)際情況，經(jīng)工會(huì)討論通過(guò)由經(jīng)營(yíng)班子決定給予保潔部部門當(dāng)月工資總額加 2 分（合 400 多元）； 其他補(bǔ)助方式。（ 1）有部分員工因崗位實(shí)際情況確須延長(zhǎng)日工作時(shí)間，公司以管理人員頂崗和增加工資標(biāo)準(zhǔn)的方式解決，如工程部配電室員工在人員不足情況下，由部門經(jīng)理和電器工程師頂崗解決員工節(jié)假日，延長(zhǎng)的工時(shí)以將所欠缺人員的工資標(biāo)準(zhǔn)全 部按月返還班組進(jìn)行補(bǔ)助；（ 2）有部分員工因季節(jié)不同而形成工作量不同（如溴化鋰），對(duì)這部分員工物業(yè)公司采取在春、秋季工作量少、不需開機(jī)時(shí)，每日只留值班人員留守，其他人員安排提前休息，以彌補(bǔ)夏、冬開機(jī)后工作時(shí)間長(zhǎng)無(wú)法安排正常休息的不足，通過(guò)這種提前休息的方式也保證了員工的休息時(shí)間。 五、切實(shí)保障職工權(quán)益，發(fā)揮工會(huì)組織職能作用 合同期工作小結(jié)（ 2）： 伴隨著平安夜的降臨， 20XX 年的各項(xiàng)工作漸漸進(jìn)入尾聲。我作為 ***超市的一名員工很榮幸得到這次機(jī)會(huì)，把自己在 ***超市工作的心得體會(huì)寫 出來(lái)同大家分享。把自己在 ***超市
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