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正文內(nèi)容

動員會上的發(fā)言稿范文(編輯修改稿)

2025-09-02 16:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi)容上,科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)重點解決什么是科學(xué)發(fā)展、怎樣實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的問題, “ 四要 ” 學(xué)習(xí)教育活動則要求我們以什么樣的工作作風(fēng)、精神狀態(tài)推動科學(xué)發(fā)展,二者相輔相成。通過學(xué)習(xí)動員大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,我們已經(jīng)初步解決了思想認識問題,還要 通過 “ 四要 ” 學(xué)習(xí)教育活動,著重解決好工作作風(fēng)、精神狀態(tài)的問題。當務(wù)之急要按照 “ 四要 ” 的標準,進一步抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實方案的落實,做到整改落實的步伐要快,盡力把工作往前趕,確保在規(guī)定時間內(nèi)完成整改任務(wù) 。整改落實的標準要高,不能敷衍了事、應(yīng)付差使,確保整改落實工作質(zhì)量 。整改落實的措施要實,不唱高調(diào)、不圖形式、不走過場,確保整改落實工作效果 。整改落實的狀態(tài)要好,以奮發(fā)有為的精神、干事創(chuàng)業(yè)的激情,全力解決影響和制約行業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題,努力推動行業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平。 二要把 “ 四要 ” 學(xué)習(xí)教育活動與建設(shè)嚴格 規(guī)范、富有效率、充滿活力的陜西煙草緊密結(jié)合起來。 “ 嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力 ” 是對行業(yè)及企業(yè)提出的總體要求, “ 節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好 ” 是對干部職工工作作風(fēng)、精神狀態(tài)提出的具體要求。整個行業(yè)及企業(yè)的風(fēng)氣是建立在每一個干部職工的思想行為之上的。要把 “ 四要 ” 學(xué)習(xí)教育活動作為建設(shè)嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力的陜西煙草的重要載體,以干部作風(fēng)建設(shè)為突破口,促進行業(yè)更加嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力。圍繞 “ 節(jié)奏要快 ” ,加強機關(guān)效能監(jiān)察和督察督辦工作,對省局黨組重大決策、重大部署和重要會議精神的貫徹落實情況 ,及時進行檢查督辦,堅決克服和糾正拖沓、懶散的衙門作風(fēng),使機關(guān)運轉(zhuǎn)更加高效順暢。圍繞 “ 標準要高 ” ,廣泛開展機關(guān)作風(fēng)紀律整頓,以更加嚴格的標準加強機關(guān)和行業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督,突出抓好各項規(guī)章制度和紀律規(guī)定的貫徹執(zhí)行,堅決糾正有章不循、有令不止的現(xiàn)象,使干部職工從業(yè)行為更加嚴格規(guī)范。圍繞 “ 工作要實 ” ,加強干部作風(fēng)教育,大力倡導(dǎo) “ 潛心做事、低調(diào)做人 ” 的行為準則,形成講實話、辦實事、求實效的良好風(fēng)氣,以實干促規(guī)范,以實干求效率。圍繞 “ 狀態(tài)要好 ” ,深入開展 “ 兩個至上 ” 價值觀教育,進一步增強干部職工的責(zé)任感、榮譽感、使命感 ,增強工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性,使機關(guān)干部職工隊伍更加充滿活力。 三要把 “ 四要 ” 學(xué)習(xí)教育活動與應(yīng)對國際金融危機保增長、上水平緊密結(jié)合起來。 “ 四要 ” 和中央保增長、擴內(nèi)需所提出的 “ 出手要快、出拳要重、措施要準、工作要實 ” 的十六字方針一脈相承,是煙草行業(yè)應(yīng)對危機保增長、上水平的基本方針。從一季度經(jīng)濟運行的情況來看,陜西煙草商業(yè)又好又快發(fā)展的生機與活力依然比較旺盛,但是國際金融危機對陜西煙草市場的影響已經(jīng)逐步顯現(xiàn)。 1— 2 月份,全省系統(tǒng)累計實現(xiàn)稅利 億元,同比增長 %,實現(xiàn)利潤 億元,同比增長 %。在經(jīng)濟運行實現(xiàn)良好開局、高點起步的同時,也出現(xiàn)了個別卷煙品牌零售價格明顯下滑、卷煙社會庫存明顯增加、卷煙銷售非市場因素抬頭等問題,煙葉生產(chǎn)也面臨諸多不確定因素。面對錯綜復(fù)雜、急劇變化的經(jīng)濟形勢,我們務(wù)必牢牢把握 “ 節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好 ” 這十六字方針,及時趨利避害、化危為機,確保行業(yè)持續(xù)健康平穩(wěn)發(fā)展。首先,面對機遇和挑戰(zhàn),節(jié)奏要快。要密切關(guān)注卷煙市場動態(tài),快速響應(yīng)市場變化,及時調(diào)整貨源投放,確保卷煙零售價格穩(wěn)定 。要密切關(guān)注煙區(qū)經(jīng)濟形勢變化和煙農(nóng)心理動態(tài),及早采取措施,確保煙葉生產(chǎn)穩(wěn) 定 。要密切關(guān)注制售假冒卷煙活動和卷煙跨省串貨現(xiàn)象,對內(nèi)部涉煙違紀人員處理要嚴,對涉煙違法犯罪分子做到快查、快捕、快判,為行業(yè)保增長、上水平保駕護航。第二,面對目標和任務(wù),標準要高、工作要實。要按照各單位、各部門提出的貫徹落實省局年度工作會議精神的具體措施,堅持高標準、嚴要求,逐一抓好貫徹落實。當前,煙葉處要深入產(chǎn)區(qū),扎實抓好煙葉面積落實工作,既要防止超合同、超計劃種植,也要避免應(yīng)付田和動員會講話應(yīng)付合同。銷售處要高質(zhì)量地推進按客戶訂單組織貨源和網(wǎng)上營銷系統(tǒng)推廣工作,不斷增強企業(yè)適應(yīng)市場、服務(wù)客戶的能力,進而 增強企業(yè)應(yīng)對危機、抵御風(fēng)險的能力。財務(wù)處要從嚴從緊把好費用支出和預(yù)算關(guān),確保費用控制和預(yù)算目標順利實現(xiàn)。第三,面對困難和阻力,狀態(tài)要好。能不能克服困難,保持良好的精神狀態(tài)至關(guān)重要。面對當前經(jīng)濟運行中遇到的阻力,我們要堅定信心、直面矛盾、勇往直前,以敢于拼搏、勇于創(chuàng)新的闖勁,自強不息、百折不撓的韌勁,知難而進、奮發(fā)有為的干勁,全力以赴保增長,確保利潤增長 15%的目標順利實現(xiàn)。 二、努力做到 “ 四講 ” ,準確把握 “ 四要 ” 的深刻內(nèi)涵 “ 四要 ” 是對干部職工工作效率、工作質(zhì)量、工作作風(fēng)、工作態(tài)度和精神面貌提出的基本要求。 要通過 “ 四要 ” 學(xué)習(xí)教育活動,使機關(guān)干部職工的工作效率和工作質(zhì)量明顯提高,工作作風(fēng)明顯改進,工作態(tài)度和精神面貌明顯改善。思想是行動的先導(dǎo)。從行動上做到 “ 四要 ” ,首先要從思想上做到 “ 四講 ” 。 一要講效率。節(jié)奏要快,這是對工作效率提出的要求。近年來,由于行業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展,使得少數(shù)同志責(zé)任感、緊迫感、危機感有所減弱,工作上消極懈怠、拖沓懶散,節(jié)奏慢、效率低。歷史經(jīng)驗告訴我們,機遇稍縱即逝,只有快節(jié)奏、高效率,才能抓住發(fā)展機遇。從陜西煙草發(fā)展的歷程來看,正是因為1999 年我們堅決取締系統(tǒng)外各種卷煙批發(fā)和卷煙自由批 發(fā)市場,才一舉扭轉(zhuǎn)了陜西卷煙市場混亂的局面,實現(xiàn)了煙草市場秩序的由亂到治。正是因為及早實施了 “ 北煙南移 ” 戰(zhàn)略,陜西煙葉生產(chǎn)才克服了農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來的影響,連續(xù)九年保持平穩(wěn)發(fā)展。正是因為 2024 年以來抓住了國家局大規(guī)模開展煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的政策機遇,陜西煙區(qū)生產(chǎn)條件才得到大幅改善,為發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。正是因為緊跟國家局的部署,深入推進現(xiàn)代卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和卷煙營銷體制改革,陜西煙草商業(yè)才連續(xù)五年保持又好又快發(fā)展,積蓄了應(yīng)對國際金融危機的實力和后勁??偟膩碚f,在重大改革、重要工作上,近 10 年來陜西 煙草始終是與時俱進的。但是也有個別工作相對滯后,影響了預(yù)期經(jīng)濟效益和工作效果。比如在碧水西岸工程項目建設(shè)中,前期我們搶抓機遇,當機立斷完成了關(guān)于中考動員大會的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿碧水西岸公司及所屬土地資產(chǎn)交易,在國家政策發(fā)生變化之前解決了辦公樓和職工住宅樓項目立項審批問題。中期由于多種原因?qū)е鹿こ踢M度偏慢,突遇國際金融危機爆發(fā)與房地產(chǎn)市場冷淡,在一定程度上錯過了商品房銷售的最佳時機。而在辦公樓搬遷的籌備工作中,有關(guān)單位和部門爭分奪秒、夜以繼日,克服重重困難,保證了機關(guān)辦公的如期搬遷。再比如,在群眾信訪反映的問題中,有 相當一部分屬于歷史遺留問題,由于一些領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)柔寡斷、回避矛盾,錯過了問題解決的有利時機,導(dǎo)致問題沉淀或復(fù)雜化,長期得不到解決。歷史經(jīng)驗證明:任何事情都要快節(jié)奏。誰贏得了時間,誰就贏得了主動。在市場競爭中,不是 “ 大魚吃小魚 ” ,而是 “ 快魚吃慢魚 ” 。機關(guān)全體同志都要牢固樹立效率意識,以只爭朝夕的精神,抓住時機,抓緊工作,應(yīng)對國際金融危機的挑戰(zhàn)。尤其是搬遷到新辦公樓以后,按
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