【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在本協(xié)議終止、期滿或解除后 1 年內(nèi)，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。 七、其他 本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律 效力。 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： _x 公司乙方： 身份證號(hào)： 年月日年月日 公司的勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇 8 甲方： __________________ 乙方： __________________ 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方 ______(姓名 )為 ______(工程名稱 )工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。 第一條 甲方錄用乙方從事 ______(工作名稱 )。 第二條 勞動(dòng)合同期限從 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日 時(shí)止。其中試用期限為 ______個(gè)月，至 ______年 ______月 ______日止。 第三條 甲方的基本權(quán)利義務(wù)是： 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。 保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。 做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。 依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 第四條 乙方的基本權(quán)利義務(wù)是： 甲方必須每月按時(shí)發(fā)放乙方工資，不得拖欠。 遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。 完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 第五條 乙方在試用期每月工資為 ______月，試用期完后為 ______每月，加班工資另計(jì)。 第六條 每天工作時(shí)間為八個(gè)小時(shí)。 第七條 如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 ______天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。 第八條 本合同一式 ______份，甲乙雙方各執(zhí) ______份，本合同自雙方簽字之日起生效。 甲方 (蓋章 )： _____________ 乙方： __________________ ______年 ______月 ______日 公司的勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇 9 甲方 (單位名稱 )： ____________________ 乙方 (職工姓名 )： ____________________ 本表甲方、乙方情況分別由各方如實(shí)填寫(xiě)，并愿對(duì)真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。乙方的家庭住址、聯(lián)系電話等發(fā)生變更，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。 1 合同期限 本合同期限從 ___________年 _________月 _______日起至 ___________年 _________月 _______日止。其中試用期從 ___________年 _________月 _______日起至 ___________年 _________月 _______日止。 2 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方同意從事工作，并按照甲方對(duì)本崗位工作 (生產(chǎn) )任務(wù)和職責(zé)的要求，按時(shí)完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或目標(biāo)。 因工作 (生產(chǎn) )需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。 乙方工作地點(diǎn)在，在本合同期內(nèi)如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變動(dòng)工作地址，乙方同意甲方安排。 3 工作時(shí)間和休息休假 工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò) 8 小時(shí)，每周工作不超過(guò) 40 小時(shí)。甲方可根據(jù)乙方工作崗位的工時(shí)制，確定調(diào)整乙方工作時(shí)間。 甲方應(yīng)保障乙方休息休假的權(quán)利，乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種有薪假。 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可按有關(guān)規(guī)定安排乙方加班。 4 勞動(dòng)報(bào)酬 甲乙雙方約定乙方月工資為元 (且不低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn) )。 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間或休息日、法定休假日安排乙方工作，應(yīng)依照勞動(dòng)法規(guī)有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。 甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。因公司 經(jīng)營(yíng)困難導(dǎo)致資金發(fā)生嚴(yán)重困難，暫時(shí)無(wú)法支付或全額支付工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)向工會(huì)和乙方說(shuō)明情況，并采取措施，減少延遲支付工資的時(shí)間。延遲支付工資期間，必須發(fā)給乙方基本生活費(fèi)。 5 社會(huì)保險(xiǎn) 甲方依據(jù)國(guó)家和地方政府有關(guān)政策，為乙方建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。 如果乙方屬靈活就業(yè)人員，已經(jīng)以個(gè)人身份參加了社會(huì)保險(xiǎn)，或者以其他方式參加了社會(huì)保險(xiǎn)，甲方不再為乙方建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，甲方可憑乙方出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單據(jù)，報(bào)銷企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)部分的費(fèi)用。 6 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 按照崗位 (工種 )要求，甲方為乙方提供符合國(guó) 家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。 乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，且不視為違反勞動(dòng)合同。 乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)做好防護(hù)措施，并對(duì)乙方定期進(jìn)行健康檢查。 7 職業(yè)道德、保密和競(jìng)業(yè)限制 乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。 乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、 業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)技能、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育、培訓(xùn)、考核鑒定，遵守職工行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。 乙方在工作中，必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身安全和設(shè)備安全。 因工作需要，甲方調(diào)整乙方崗位，或調(diào)派乙方從事其他臨時(shí)性工作的，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整或派遣。 乙方從事涉及甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)、客戶資料等商業(yè)秘密工作崗位的，未經(jīng)甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)繼續(xù)為甲方守密 ，兩年內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守競(jìng)業(yè)限制。 甲乙雙方可以就保密和競(jìng)業(yè)限制另行訂立協(xié)議。 8 勞動(dòng)合同的履行和變更 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則，履行各自承諾的義務(wù)。違約的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 9 勞動(dòng)合同終止、解除的條件 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止： 本合同約定的工作任務(wù)已完成 。 由于不可抗力的原因，致使勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行 。 具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的其他情形。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同： 嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，擅自離崗連續(xù)曠工超過(guò)十五天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)三十天的 。 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的 。 嚴(yán)重失職、瀆職、違法、違紀(jì)，給甲方造成重大損失，或利用工作之便營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的 。 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的 。 因乙方原因，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的 。 被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是必須提前三十日以書(shū)面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的 。 由于工作需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位 (工種 )，或受甲方派遣從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)或者其他臨時(shí)性工作，乙方拒不服從的 。 乙方消極怠工，連續(xù)三個(gè)月完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過(guò)程中存在嚴(yán)重質(zhì)量和態(tài)度問(wèn)題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的 。 無(wú)理取鬧，滋事尋釁，嚴(yán)重影響生產(chǎn)、工作和社會(huì)秩序的 。 發(fā)生嚴(yán)重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。 乙方要求解除勞動(dòng)合同，必須提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。 掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密，乙方提出解除合同必須提前 60 日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密 措施。 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同： 甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的 。 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的 。 因甲方原因，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的。 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同 、 、 解除勞動(dòng)合同： 因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 。 患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方擔(dān)任重要的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作，任務(wù)未完成的，乙方不得單方解除本合同。 甲乙雙方終止、解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)給乙方出具《終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》。 10 違約責(zé)任 如果甲方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 ： 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償損失 。 因過(guò)失造成事故，使甲方或他人財(cái)產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失 。 乙方違反保守企業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額以甲乙雙方訂立的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定辦理 。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償損失。 11 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 符合本合同 、 、 、 、 、 情形之一解除勞動(dòng)合同的和 由甲方提出解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限， 按有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 乙方屬 情形而解除本合同的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 12 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，爭(zhēng)議的一方可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)由甲方單位或甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院通過(guò)調(diào)解、仲裁、訴訟處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。 13 附則 本合同書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 本合同自甲方用工之日起即行生效。 甲方 (簽章 )： __________________乙方 (簽章 )： __________________ ___________年 _________月 _______日 ___________年 _________月 _______日 公司的勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇 10 甲方： 乙方： 為了完善企業(yè)的管理，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，依據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成以下條款： 一、乙方在合同期間接受甲方出資提供的專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)期限為三個(gè)月，約定為甲方的服務(wù)期限為三年，乙方若違反服務(wù)期約定，提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用 3000 元，對(duì)已履行部分服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。 二、乙方在甲方工作期滿前，擅自解除勞動(dòng)合同的，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方如離開(kāi)公司，應(yīng)提前一個(gè)月向主管提出申請(qǐng)，寫(xiě)出辭職報(bào)告并報(bào)辦公室。 三、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，乙方給付甲方違約金 510 萬(wàn)元，由于乙方的工作崗位涉及甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方允許，私自泄露商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并由乙方承擔(dān)甲方的實(shí)際損失。甲方的商業(yè)秘密包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于以下內(nèi)容。 技術(shù)信息一般包括技術(shù) 方案、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、圖紙、模型模具、技術(shù)文檔、以及涉及商業(yè)秘密的函件等。 經(jīng)營(yíng)信息一般包括客戶名單、營(yíng)銷政策、采購(gòu)資料、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等。 乙方不論何種原因，解除或終止勞動(dòng)合同后，均有為乙方保守其商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)，并且乙方二年內(nèi)不得到中國(guó)境內(nèi)與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位工作，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品，從事同類業(yè)務(wù)。否則乙方應(yīng)向甲方支付違約金 510 萬(wàn)元。 四、乙方承諾：自愿放棄因勞動(dòng)合同被依法解除或終止后甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。 五、本協(xié)議由甲乙雙方蓋章或簽字生效，并與甲乙雙方所簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)具有同等法律效力。且一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：乙方： 年月日 公司的勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇 11 甲方： 乙方： 單位名稱： 姓名： 法定代表人： 性別： 委托代理人： 出生年月： 廠址： 家庭住址： 所屬區(qū)： 根據(jù)《 ___實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》 (以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》 )和 ___勞動(dòng)局《本市全民所有制企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下： 一、合同類別和合同期限 第一條本合同期限 經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 種形式： (一 )固定期限：自年月 日起至年月日止。其中，試用期自 年月日起至年 月日。 (二 )無(wú)固定期限：自年 月日起。其中，試用期自年月 日起至年月日。 (三 )以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至 時(shí)止。 二、工作崗位 ，并參照乙方的工作技能或特長(zhǎng)，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。上崗前?yīng)按照《 ___崗位聘