某交通股份公司-黨建篇-組織工作制度(編輯修改稿)
2025-08-18 19:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 宏觀調(diào)控，會同有關(guān)部門提出干部人事制度改革的建議，做好組織實(shí)施工作； 四、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)班子中婦女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部的選撥配備工作，負(fù)責(zé)后備干部的培養(yǎng)教育和選撥管理工作。 五、根據(jù)形勢任務(wù)要求，研究制訂干部培訓(xùn)工作的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)，檢查指導(dǎo)干部培訓(xùn)工作。 六、研究和指導(dǎo)公司黨組織特別是黨的基層組織的建設(shè)，探索各 種類型的新的經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的設(shè)置和活動方式；負(fù)責(zé)公司黨員教育管理和發(fā)展工作；指導(dǎo)各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨建工作；負(fù)責(zé)收繳和管理黨費(fèi)。 七、對公司知識分子工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)，研究制訂知識分子工作政策并組織實(shí)施；負(fù)
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