民辦小學教師勞動合同書范本(編輯修改稿)
2024-09-02 14:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 解除勞動合同： (1) 合同期未滿，又不符合本條第 2 款規(guī)定的 。 (2) 乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認 。 (3) 乙方患病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 (4) 女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。 4. 下列情況，乙方可以解除勞動合同： (1) 甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的 。 (2) 甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的 。 (3) 甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工權益的。 5. 乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。 6. 任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第 2 款第 (3)項解除勞動合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的，不需要提前通知對方。 7. 合同期滿后應即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。 第八條 雙方認為需要約定的事項 1. 甲方應為乙方提供住房問題。 2. 甲方應為乙方解決伙食問題。 3. 因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，以及 情況下，甲方可以解除勞動合同。 4. 在乙方休假期間，以及 情況下，甲方不得解除勞動合同。 5. 除國家規(guī)定以外，在 情況下，乙方可以解除勞動合同。 6. 在下列情況下，甲方可 以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作： (1) 合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災害，需要搶修或救災 。 (2) 合同期內(nèi)因工作需要而進行的臨時調(diào)動，期限為 月 。 (3) 合同期內(nèi)發(fā)生不超過 個月的短期停工。
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